募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・オフィスビル等の設備に係る業務を行っていた方
・管理職としてのマネジメント経験

【尚可】
・1級電気施工管理技士 / 2級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士
※2級の方は入社後に1級を取得していただきます

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
738万円〜927万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,500円〜473,000円

＜月給＞
373,500円〜473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合）
残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
入社時は東京配属となります。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間20〜30時間／月平均

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修　その他

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）
・清水建設持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入（会員制保養施設・商業施設優待、割引）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度（くるみん認定企業）
・オフピーク通勤導入
・テレワーク導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社日に付与（1日〜12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

清水総合開発株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設100％子会社の不動産関連企業です。
主にVIEQUブランドのマンションと不動産管理が収益の柱です。

事業詳細：
(1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定
(2)住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
(3)都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント
(4)不動産取引に係る信用保証
(5)不動産に関するコンサルタント
(6)建築及び土木の設計、監理及び請負
(7)不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業

組織：
(1)開発事業
分譲住宅「VIEQU（ヴィーク）シリーズ」に始まり、そのノウハウを活かした賃貸マンションやオフィス等幅広く事業を展開。
物流事業にも新たに参入し、事業展開の拡大を進めています。
(2)PM事業
オフィスビル・施設などの建物資産価値を高めるPM事業
清水建設グループの強みを活かした清水総合開発オリジナルのワンストップソリューション「PBOS（ピーボス）」を展開。プロパティマネジメント・ビルマネジメント・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント を建物専属の担当者が総合窓口となり、資産価値の維持・向上を目的とすることで、利益の最大化への施策を提供します。
(3)マンション管理事業
私たち清水総合開発の分譲マンション管理は、マンションの開発と管理の一体体制。
自社開発のマンションだからこそ、建物の隅々まで理解し、設計段階から緻密な管理のあり方に取り組んでいます。

設立の経緯：
清水建設株式会社の不動産事業再構築の一環として、清水建設グループ内に2社あった不動産関連企業を統合させ、不動産事業を総合的に展開するという大きな期待を担って設立されました。

-3分でわかる清水総合開発
https://www.scdc.co.jp/company/3min/
-清水総合開発クオリティ（特徴、強みなど）
https://www.scdc.co.jp/company/shimizu-quality/
-働く環境（制度、働き方、研修、福利厚生など）
https://www.scdc.co.jp/recruit/environment/