プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／人気アプリ「Simeji」のブランド成長を担う【dodaエージェントサービス 求人】
バイドゥ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／人気アプリ「Simeji」のブランド成長を担う
【自社プロダクトの成長に裁量をもって携わる！7000万DLのSimeji 年収1,000万円超えも可能な評価制度／米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】
【ポジション概要】
本ポジションは、Simejiを中心とした自社プロダクトにおいて、ユーザー獲得、ブランド認知向上、キャンペーン施策の企画と推進を担うのPMMです。プロダクトの価値をどのように届け、どのように広げていくかというコミュニケーション戦略の設計と実行を主に担当します。Z世代をターゲットとしたサービスの拡大に向け、マーケティング面からプロダクト成長をリードいただくポジションです。
＜業務内容＞
職務内容（マーケティング業務に完全特化）
1. ブランド・コミュニケーション戦略の企画
・Z世代に向けたブランドメッセージの設計
・年間・四半期単位のコミュニケーション方針策定
2. 獲得および認知向上施策の企画推進
・SNS／PR／広告を用いた獲得施策の企画
・クリエイティブ制作の方向性提示・確認（実制作は若手・外部が担当）
・KPIモニタリングと改善提案
3. キャンペーン企画・プロジェクトマネジメント
・シーズナル施策やIPコラボ企画のテーマ設計
・PR／制作会社との連携による実行管理
・施策の振り返りと改善案の提示
4. 市場・ユーザー動向の把握
・Z世代の行動傾向・競合動向の調査
・マーケティング戦略への反映
【意思決定範囲】
・各マーケティング施策のプロジェクトオーナーとして企画〜実行を主導
・最終判断は上長ですが、企画立案・クリエイティブ制作・施策運用は担当者が主体です
・クオーター単位で意思決定が前倒しされるスピード感があります
【現在向き合っている課題】
・新規獲得効率の改善
・ブランドメッセージのアップデート
・シーズナル施策の刷新
・IPコラボ企画の体系化
マーケティング強化が事業成長に直結する局面であり、企画力と推進力を兼ね備えたPMMを求めています。
【魅力】
・国内トップクラスのユーザー規模を持つ有名ブランドの成長施策を、自ら企画・推進できる
・企画力、デジタルマーケティング、プロダクト理解のスキルを横断的に磨ける
・自身の施策がユーザー数や反応として明確に返り、成功体験を積みやすい
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・デジタルマーケ／ブランド企画／キャンペーン運営いずれかの実務経験（2年以上）
・広告代理店・制作会社・PR会社など外部パートナーとの折衝経験
・SNS施策 or インフルエンサー施策の企画経験
【歓迎】
・Z世代向けサービスのマーケ経験
・IPコラボ企画の経験
・Web／アプリ広告の基礎知識
・KPI分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,114円〜636,229円
固定残業手当/月：110,457円〜220,913円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,571円〜857,142円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：原則年1回
昇給：年1回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
言語環境について
日本市場向けサービスのため、業務は基本的に日本語で完結します
※本社とのやり取りでは、外国語を使うケースもあります
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、春節休暇、有給休暇（初年度10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バイドゥ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
米国NASDAQ上場、強力なインターネット基盤を持つ世界的なAIカンパニーBaidu.Incの日本法人では、主にスマートフォン向けプロダクト事業とwebメディアの価値の向上・証明をモットーに開発されたコンテンツディストリビューションサービス、WEBマーケティング事業など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。
事業展開
2006年 Baidu, Inc.の初の現地法人としてバイドゥ株式会社を設立
2011年 日本語入力アプリケーション『Simeji』を事業取得
2015年 東大発のベンチャー企業popIn株式会社と経営統合
当社の特徴：私たちが手がけるプロダクト
・ Z世代に人気のキーボードアプリ「Simeji」
Z世代・α世代へのリーチしたいなら！Simeji！DL数が7,000万突破！キーボードならではの訴求経路、波及力はツールではなくメディアです。
・次世代AIが実現する、広告運用の新未来「DiscoveryDSP」
独自のAI技術を使用し高度な入札戦略を備えたオープンウェブ向けのインテリジェントDSP！
月間imp数 500億以上、リーチUU数20億以上！
・中国広告をワンストップで支援
中国のマーケットトレンドを把握し、精密ターゲット配信を実現しております。