【原則在宅案件】PL(リモートアクセスソリューション整備) 勤務地相談可/豊富な案件/大手取引#18【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/23
仕事内容
【原則在宅案件】PL(リモートアクセスソリューション整備) 勤務地相談可/豊富な案件/大手取引#18
【多数の案件から成長に適した案件をアサインします/希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要/充実の研修体制/リモート勤務相談可】
職務内容:
・Zscaler/OneGate/APIサーバを含むリモートアクセスソリューションの設計/構築案件にて、プロジェクトリーダーとして以下の業務を担当いただきます。
1.Zscaler、OneGate、APIサーバの設計/構築プロジェクトの進行管理
2.構築パートナーによる設計内容のレビューおよび必要に応じたリード
3.PMおよび各パートナー、顧客との指示/連携/進捗報告
4.各種定例/打ち合わせへの参加と成果物の確認対応
5.※現地検証/構築作業への対応(大井競馬場前/つくば市内)
ポジションの魅力:
・ZscalerやOneGateといった先進的なセキュリティ製品の設計/構築を主導できるポジション
・高度な技術とチーム調整力の両方が求められる、リーダーシップ経験を積む絶好の機会
・基本テレワーク勤務でありながら、プロジェクトマネジメント力と技術スキル両面の実績構築が可能
・顧客やパートナー企業との関係構築/折衝経験が活かせる環境
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
・企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。
会社の特徴:
・正社員として雇用する30,000人を越える技術者/研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ/ホールディングスの中核企業です。 創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
・Zscalerの設計、構築経験/OneGateの設計、構築経験
・APIサーバの設計、構築経験/顧客折衝(お客様との調整)経験
・パートナー企業管理の経験/社内外関係者との調整、コミュニケーション能力
歓迎:
・大規模リモートアクセス基盤の整備経験
・ベンダー/SIerとの複数案件並行管理経験
・テレワーク下におけるプロジェクト推進経験
その他資格:不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜500,000円
<月給>
340,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金改定:年1回
賞与:年2回(6月/12月)
残業代:全額支給
※残業代は1分単位でお支払いいたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東エリア/EG社
住所:各クライアント先(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/群馬県/栃木県/山梨県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間〜30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
寮社宅: 転居を伴う転勤の場合
社会保険: 社会保険完備
労働組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度: 確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内/外研修
入社導入研修
技術図書購入補助制度
通信教育補助制度
資格取得報奨金制度
資格試験受験対策研修
入社導入研修
学会参加費支援
入社導入研修
<その他補足>
役職手当
慶弔見舞金制度
特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
テクノプロ/グループ従業員持株会(奨励金あり)
総合福祉団体定期保険
健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
福利厚生サービス「ベネフィット/ステーション」
社内クラブサークル活動支援
従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」
キャリアデザインアドバイザー制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用(60歳以上方は有期雇用となります)
<試用期間>
2ヶ月
2か月(条件の変更はなし)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休暇:GW、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります
年間有給休暇:
・入社時即3日付与/10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。