募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・チームリーダー経験

下記のご経験のある方もご活躍いただけます！
・飲食業界やアパレル業界にてSVのご経験のある方
・管理栄養士として、献立作成や食材発注のご経験のある方
・介護士や保育士としてのご経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,000円〜376,000円
その他固定手当/月：24,000円

＜月給＞
350,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
・賞与年2回（実績7月・12月支給・平均支給額1ヶ月分）
・役職手当
・

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
営業所
住所：神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号 川崎市中央卸売市場北部市場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・9:00前の早出のみ残業代支給

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年以降〜60歳までの期間

＜定年＞
65歳
一部従業員利用可70歳まで（嘱託制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格支援あり

＜その他補足＞
・服装：※基本的に自由
・交通費全額支給（6ヶ月単位支給）
※自転車通勤の場合は自転車通勤手当あり（月2000円）
・資格取得支援制度（33資格）
・私傷病休業給付（加入健康保険協会）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰制度
・社員割引制度（自社取扱商品を割引価格で購入可能）
・特別有給3日付与（入社半年以内）
・10日間連続休暇制度：公休日（法定休日・所定休日）+有給休暇計画付与6日を合わせて10日間連続休暇を取得する制度。全社員対象4/1-翌3/31までの間に取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・日休み、土祝は当番制
・特別有給3日付与（入社半年以内）
・10日間連続休暇制度有(公休日+有給休暇6日)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京中央食品株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業概要
・業務用食品の販売
　主に、病院・福祉施設・保育園向けに、冷凍食品、チルド食品、生鮮食品（丸野菜・カット野菜・手切り魚切身）、ドライ食品 等、全ての食材を取り扱っています。
　東京都・神奈川県の全域、埼玉県の南部、千葉県の西部へお届けします。
・セントラルサーブシステム
　当社の栄養士がメニュー作成、または作成支援を行います。
　発注業務の合理化が図れます。
　（数十件の発注先が当社1件に集約され、食数だけで発注出来るようになります）
・受託子会社：株式会社セントラルフーズ
　病院・福祉施設の給食業務全般を受託出来ます。
　給食部門の運営を「直営」にするか、「委託」にするか、お悩みの方はご相談ください。
　専門の営業担当者がお伺いし、お客様のご要望に合わせた提案をさせていただきます。
　当社は、直営での合理化、委託化、どちらの提案も出来ます。
同社代表より：
東京中央食品株式会社は、昭和29年（1954年）に創業し、病院・学校給食向けの業務用食材販売を開始しました。
今年（2024年4月）で創業70年目を迎え、東京中央食品グループは、食に関わる幅広い提案が出来るようになりました。病院・福祉施設・保育園向けとして、業務用食品の販売だけでなく、メニュー作成支援、食材発注の合理化提案、給食業務の受託、自社工場による商品開発・生産 等を行っています。
コロナ禍を経て、私たちの仕事が社会インフラの一つとして欠かせないものであることを再認識することが出来ました。
日々の業務は非常に地味で、細かい作業をコツコツと積み上げていくことが求められます。
私たちのこの目立たない仕事が、「食生活を支え社会に貢献している」ということを励みに、これからもグループの成長・発展に努めてまいります。