【愛知県豊田市】生産技術 自動車部品の新規組立設備立上げ 東証プライム上場 トヨタ自動車出資【dodaエージェントサービス 求人】
フタバ産業 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【愛知県豊田市】生産技術 自動車部品の新規組立設備立上げ 東証プライム上場 トヨタ自動車出資
【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/福利厚生充実/フルフレックス制/海外勤務の可能性有】
業務概要:
インパネ部品の新規組立設備立上げや、レーザー溶接技術の良品条件確立に関する業務をご担当いただきます。
関係部署と工程検討に関わり、品質向上や原価低減施策を企画提案して、それを具現化及び実現していただきます。
業務詳細:
・FMEA/QC工程の作成
・新規生産準備に関わる検討
・工程改善(分析/提案/先端技術の積極利用)
・設備手配/図面DR/設備立会い
・工場への設備設置/ロボットティーチング/設備治具の調整
・安全/品質/コストの目標達成に向けた設備の造りこみ
・工程能力の確保/良品条件/余裕度検証
・固定資産/設備に関わる手配管理
・設備や治具や業務全般の標準化
・関係部署との折衝
部署の役割:
・製造現場に深く関わりながら、品質の良い製品を安定して生産できる設備を造りこみます。
・知恵を絞り、先端技術を駆使しながら工程改善を継続し続けます。
・特定の部品に対し、国内外拠点を技術サポートします。
※海外勤務の可能性…有(対象:3年以上の実務経験者/国:北米、ヨーロッパ、アジア)
※国内・海外出張の有無…有(年1〜2回)
業務での使用ツール:
Microsoft office全般、CAD、ロボット教示、シーケンサー
組織構成:
計9名:ベテラン3名、若手3名、DX関係3名
働きやすい職場環境:
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。
当社の製品:
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ものづくりの業界に関わっていた方
・DXや先端技術に興味を持ち、業務で導入経験のある方
歓迎条件:
・ロボット教示経験
・シーケンサー利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h/月程度分を含んだ額です。
賞与:年2回(7月、12月)※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月(小数点以下切捨て)
昇給:年1回(4月)
諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
緑工場
住所:愛知県豊田市緑ヶ丘6丁目1番地
勤務地最寄駅:名鉄線/土橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可/無料駐車場有
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習
<その他補足>
有給休暇:試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
企業年金
団体生命保険
住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
車輌購入資金貸付制度
3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等)
育児休職制度有り
子どもの看護休暇制度有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤月2回程有
GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フタバ産業 株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)自動車部品事業
(2)外販設備事業
(3)農業事業
主要生産品目:
・自動車部品/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等
・情報環境機器/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品(モジュール)
・外販設備/自動車等製造用溶接機、溶接設備、治具等
・農業機器/ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf)
特徴:
・自動車マフラーの国内トップシェア。
・トヨタ自動車だけではなく、日産・ホンダ・三菱といった国内主要自動車メーカーを顧客としています。
・時代の変遷に伴い自動車もガソリン車から、ハイブリッド車、電気自動車と変遷をし続けており、それらのニーズにも応えるべく常に新しい技術開発を行っております。
組織:事業拡大に伴い、海外子会社も増加しグローバル化を促進しております。また、事業拡大のために優秀な人材の積極的な採用を行っており、中途入社の方も活躍できるフィールドが用意されております。
THE NEXT FUTABA「変わる、進む、未来を創るサプライヤー」:私達フタバ産業は、自動車部品・情報環境機器・外販設備・農業機器という4つの事業領域で、消音・熱マネ・成形・接合などのコア技術を活かして「安全・環境・性能」に貢献する製品を生み出しています。主力の自動車部品事業では、排気系システム部品が国内トップシェアであると共に、ボデー骨格部品など「環境性能と運動・操縦安定性能」といった相反する要求を次元でバランス良く実現することが求められる部品分野での技術術は、国内外のカーメーカーか多く評価されています。近年では自動車の電動化を据えた将来技術の開発へも積極的に取り組むと共に、これまでに培ってきた技術を活かして農業機器分野への進出も始めています。これからも30年、40年先の近未来を据え、「新たな価値の提供」により人や社会の豊かさに貢献
国内拠点:本社+8工場(岡崎工場、六ツ美工場、高橋工場、幸田工場、知立工場、緑工場、田原工場、須美工場)