募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業事務の実務経験　3年
・後輩指導やリーダー経験　3年
・PCの基本操作経験　3年
・Word、Excelの基本操作経験 3年

歓迎条件：
・業務フローの改善経験（「紙の電子化」「入力作業の自動化」など）
・Salesforce、kintoneなどのSFA／CRM使用・設定経験
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜259,000円
固定残業手当/月：61,000円〜101,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定
昇給年1回（6月）※給与改定
賞与年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間9.5時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
ビジネスマナー研修
社員力向上研修
OJT研修
クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
図書購入制度

＜その他補足＞
職務手当
役職手当
健康診断
ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
報奨金制度
出産育児付加金
全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
部活動補助金
社員超会
クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
社長表彰制度
転居支援金制度
仲介手数料全物件割引サービス
育児両立支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（女性の取得・復帰率100％）、介護休暇、設立記念日※5／6

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エクストリーム

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。

・デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
・受託開発事業
・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
・コンテンツプロパティ事業（IP事業）
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、
近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、社員のトラックレコードの充実を図ることができます。