【大阪】イベント・ライブなどの映像送出オペレート エンタメ業界最大手／5連休取得可／副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハートス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪】イベント・ライブなどの映像送出オペレート エンタメ業界最大手／5連休取得可／副業可
〜ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生も充実／年休123日／5日以上の連休取得可〜
この求人のポイント：
《”楽しい”や“嬉しい’を創る仕事》
多くの人々の心を動かす陰の立役者として活躍しませんか。
照明、音響、映像を中心にさまざまなシーンの空間演出を手掛ける会社です。
創業以来培ってきた知識や経験と最新鋭の技術を活かして、驚きや感動を生み出し続けています。
仕事内容：
多くの人が集まるイベントやコンサートなどの映像送出・映像配信をお任せします。
具体的には…
各種イベント、コンサート等での映像送出・映像配信のプランニングおよびオペレート 大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担当いただきます。
『関西エリアでの劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など多くの方が集まるイベントをお任せします』
実績
https://www.heart-s.co.jp/work/
働き方：
月8日〜の通常のお休み、夏季・年末年始休暇の他、5連休の取得も可能。
メリハリをつけて働けます。
連休を利用して遠くのイベントに参加して、趣味を楽しみながら仕事に活かしたりもできます。
また育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるところもポイントです。
当社の特徴
１．一貫したワンストップ提供：
企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。
２．高い技術力×最新機材：
職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。
地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。
３．柔軟な働き方とキャリア支援：
現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。
４．創造性への飛躍：
「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。
当社社風について：
「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
映像送出業務の経験をお持ちの方
※イベント関連の業務経験は活かせます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜243,500円
固定残業手当/月：46,000円〜58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,000円〜301,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。
年収例：
380万円（25歳／入社5年）
420万円（30歳／入社6年）
昇給 年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
T.E.D.S.ファクトリー
住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56
勤務地最寄駅：大阪メトロニュートラム線／ポートタウン東駅
受動喫煙対策：その他（ 屋内禁煙）
＜勤務地詳細2＞
関西エリアの各イベント現場等
住所：大阪府を中心に関西エリア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
0:00〜23:59（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。 残業：月平均30時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 月5万円まで
家族手当： 子ども1人につき：5,000円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※70歳まで再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
・健康診断
・団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体損害保険
・労働組合あり
・チケットレストラン（食事補助）
・慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・日曜日・祝日+月4日
※年間休日123日に夏季（ 4日）冬季（3日）を含む
・GW、慶弔、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇：自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハートス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案および制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
当社の特徴：ハートスグループは照明、音響、映像を中心に様々なシーンにおいて空間演出を手がけています。テーマパークや演劇、ライブ、コンサート、テレビ番組など、みなさまの身近にあるエンターテインメントを創り上げています。
1946年に創業して以来、エンターテインメント業界で仕事の領域を広げ、発展してきました。最新のテクノロジーを業務に活かし、常にみなさまの期待を超えることを目指して業務に取り組んでいます。