【香川/高松】サービスエンジニア海外担当（検査装置） 国内・海外で高いシェアあり！経営基盤 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【香川/高松】サービスエンジニア海外担当（検査装置） 国内・海外で高いシェアあり！経営基盤
30年連続黒字／検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア3位の製品の開発〜販売まで手掛ける同社にてサービスエンジニア職の増員採用
業務内容：
（１）新設検査装置の引き渡し業務
新規製造した検査装置をお客様の製造ラインで立ち上げ、試運転で問題ないことを確認するまでが作業となります。
（２）既存検査装置のメンテナンス業務
既に導入されている検査装置の故障対応や定期点検が主な作業になります。その際、故障の原因究明を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むような活動も行っていただきます。
また、当社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様（工場）の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。
（３）海外顧客、当社海外法人エンジニアへのリモートサポート
本社（高松市）から、海外のお客様からの問い合わせ対応を含む技術サポートを行っていただきます。状況に応じてリモートツールを使用して対応する場合があります。
また、当社海外法人（中国・台湾・マレーシア・ドイツ）に所属するエンジニアに対する技術指導や作業支援もリモートで実施していただきます。
出張について
日常業務は国内で行いますが、1〜2回程度(計1週間程度)／月の海外出張を予定しております。主な出張先は、東南アジア各国・韓国・台湾です。
※1〜2回／年程度 ヨーロッパ・アメリカへの出張機会があります。
入社後の流れ
入社後は、約1ヵ月の基礎技術研修を受講してただきます。その後、国内の現場において半年〜1年程度のOJTを通じて実務経験を積んでいただき、一定の経験を得たうえで、海外の現場に出ていただく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メンテナンス経験及び配線等の電気工事経験をお持ちの方
・ネットワーク関連の保守及び整備の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,300円〜284,700円
＜月給＞
230,300円〜284,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収はこれまでのご経験・スキル等を考慮の上、最終決定致します。
昇給：年1回
賞与：年2回（2月・8月）※2023年度実績5か月
年収例
・25歳／入社2年・独身・地域、住宅手当有：507万円
・35歳／入社7年・家族有/子2人・地域/住宅手当有：596万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市林町1217
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリア形成上、将来的には転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月22.5h／2023年度有給消化率93.3％／有給消化日数17.9日／20日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：扶養1名につき6,000〜10,000円
住宅手当：賃貸（本人名義）時33,000円〜※規定に準じる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用継続制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
最初の1ヶ月間は本社で研修。検査装置への知識を深め社内の人脈形成（いつでも相談できる相手を増やす）を行うことが目的です。
＜その他補足＞
各種社会保険完備
確定給付年金制度
資格取得支援制度（簿記なども可）
養老保険
社員旅行（海外／国内）
退職金制度
期末賞与（2016年〜2022年支給実績あり）
同好会活動（テニス、サーフィン、写真、登山など）
配偶者の誕生日に食事代（2人分）として20,000円を支給する制度
フィットネスウォッチ支給
キャンピングカー無料貸出し
公休日自由指定制度
フィットネスクラブ会費半額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、残業実績に応じて残業代を支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季・年末年始、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューテック
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社について
当社はシート表面検査装置、X線式厚さ計の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。1987年に世界初の印刷面検査装置（PCD）を販売開始、1997年には日本初のX線式厚さ計／AccureXを販売開始、既に当社の検査装置の導入実績は11,703台（2023年12月時点）にのぼります。香川県に本社を置く企業ですが、世界の検査機業マーケットではトップクラスのシェアを堅持しています。近年では、最大4層の検査対象物の厚さを同時に計測できる『全面厚さ計』や、生産現場の異常を「音」で可視化する『超音波カメラ』など、新たな製品開発に着手し、より広い技術分野にもチャレンジしています。