募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・建築施工管理（RC造）のご経験を5年以上お持ちの方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
・現場責任者のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜385,000円
固定残業手当/月：60,000円〜110,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分）
・昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県
＜勤務地詳細1＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
熊本営業所
住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
全国的な転勤があります。
※地域限定採用あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：70歳まで再雇用制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修〜主任研修、所長養成研修〜所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
帰省旅費支給（単身赴任の場合月４回まで帰省旅費支給）
融資制度
従業員持株会
互助会
福利厚生倶楽部
企業型確定拠出年金制度
独身者帰省旅費手当
提携宿泊施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金相違なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

村本建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
（1）建築
・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計／施工方法を立案します。
・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。
・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。
・アフターメンテナンス…建築物の定期的なチェック、効果的な営繕工事の提案はもちろん、安全性、経済性、利便性などの相談にも対応できるよう、卓越した保守管理サービスの実現を目指します。
（2）土木
・調査企画…地盤の挙動を解析し、周辺地盤への影響を押さえる環境アセスメントシミュレーションを実施します。工事に伴う騒音なども事前に予測する一方、近隣や周辺環境への影響を最小限に抑えた最善の対策を講じます。
・設計…調査／企画段階で分析した結果をもとに、自然環境への影響を考慮した工法／技術を選択します。複雑な条件下での施工を安全／確実に行うため、適切なプランを立案します。
・施工…自然環境のバランスを崩さない施工法を実施すると共に、施工管理情報をコンピュータでリアルタイムに処理／解析し、施工の安全性、完成度の高さなどの質的向上を図ります。
・アフターメンテナンス…完成し引き渡した後も、営業／技術の両セクションを通じて、メンテナンスその他のきめ細かなサービスを実施します。維持／保全と共に、次のステップアップへのアドバイスも積極的に行います。
（3）リニューアル…今ある建物を生かし、さらに快適かつ安全に、機能的に建て替えるため、改修計画から設計、施工、アフターサービスまで一貫したトータルシステムのもとリニューアルを実施します。次世代の要請にも応えられる新たな価値をもつ建物へと「新生」します。