【在宅可】サービス企画ディレクター 有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドワンゴ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/21
仕事内容
【在宅可】サービス企画ディレクター 有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等
有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」の追加機能/改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務等/遠隔地からのフルリモート勤務可
業務概要:
独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレクション全般を担当いただきます。
扱うサービス(Sheeta)の特徴・魅力:
サービスURL:https://www.sheeta-info.com/
主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta(シータ)」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。
直近ではラジオ局と協業でプラットフォームサービス自体を開発・運営する取り組みもはじまり、多角的にサービスが拡大しています。
動画や生配信はもちろんのこと、メルマガや有料配信など数多くの機能を有し、ファンコミュニティとして一括提供しているサービスは他にはありません。
業務内容:
・追加機能/改修の要件定義
・プロジェクトの進行管理
・アクセス解析、数値分析
・UI/UXの改善推進
・業務フロー・運用モデルの構築
開発業務はニコニコ各サービスとの連携も発生します。
事業部を跨いでコミュニケーションを図り、業務を進めていただきます。
本ポジションの魅力:
大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。
ユーザーの声・反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられる環境で、開発ディレクションを行うことができます。
組織構成:
部署全体では20名程在籍しており、配属予定セクションではマネージャー含め8名が在籍しております。
求める人物像:
・常に新しい技術やトレンドを学び続ける学習意欲が旺盛な方
・ビジネス視点とユーザー視点のバランスを取り、最善の仕様を追求できる方
・自律的に課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・要件定義/仕様策定のご経験
・3年以上のWEBディレクションのご経験
歓迎条件
・動画配信やストリーミング技術、大規模WEBサービスに強い興味・関心をお持ちの方
・課金システム、決済システム関連の開発ディレクションもしくは運用のご経験
・数値をもとにした改善計画推進のご経験
・エンジニアの勤務ご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円〜437,500円
<月給>
281,250円〜437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費手当(上限月額50,000円)
家族手当:育児手当あり※福利厚生欄参照
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:前払い退職金制度 ※2026年4月1日以降廃止
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給)
各種研修制度あり
<その他補足>
テレワーク手当※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
育児手当(上限月額50,000円)※扶養の子の保育料の半額を支給
役職手当(役職に応じて支給)
カフェテリアプラン
確定拠出年金制度
社員持株会制度
社内カウンセリング制度
健康保険組合各種サービス
社員限定美容室
2026年4月1日以降
・年末年始休暇:「12/29〜1/3」⇒「12/29〜1/4」に変更
・役職手当廃止
・サブスク手当:月額2,000円⇒3,000円に変更
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年次有給休暇(入社日6日、入社日の3ヶ月後15日付与)
・記念日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドワンゴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
事業内容
ニコニコ関連事業
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。
モバイル事業
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。
ライブ・イベント事業
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
教育事業
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。
電子書籍関連事業
総合電子書籍ストア「BOOK WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
技術・開発
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。