【新宿】EC担当 年間休日125日/創業80年以上のアパレル・アウトドアメー...

株式会社ナンガ

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【新宿】EC担当 年間休日125日/創業80年以上のアパレル・アウトドアメーカー/手当充実 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナンガ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/29

仕事内容

【新宿】EC担当 年間休日125日/創業80年以上のアパレル・アウトドアメーカー/手当充実

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー|NANGA(ナンガ)を展開|住宅手当など充実の福利厚生|年間休日125日】

募集概要:
ECサイトの担当者として上司・スタッフとコミュニケーションを取りながらチームで売上向上を目指していただきます。
商品登録や商品説明作成・カスタマー対応などECサイトで購入されるお客様に直接かかわる重要なお仕事です。
各ECサイトの売上を伸ばすために問題点・改善点を洗い出し、それを基に改善します。
また、関連部署と連携をとったり、関連会社との商談、打合せも行います。

業務詳細:
・ECサイトの運営全般(自社ECサイト、楽天市場、ZOZOTOWN等)
・商品登録、商品説明ライティング、在庫管理、価格設定など
・顧客様の問い合わせ対応
・撮影の立ち合い、撮影スケジュールの管理
・注文処理と配送の管理
・返品・交換の対応
・その他付随業務

同社の強み:
シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。
NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。
独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。
近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
・ECサイトの運営実務経験2年以上
・商品登録・商品説明作成・撮影スケジュールの管理業務経験2年以上
・Photoshopの使用経験

歓迎要件
・インターネット/広告/マーケティングに関する知識
・Shopifyによる自社EC運営経験
・楽天市場、ZOZOTOWN運営経験
・PCスキル(Excel ※CSVデータ、集計関数、ピポット集計の理解)、Google Analytics の使用・分析経験
・ファッション・アウトドアブランドでの就業経験
・CS経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円

<月給>
220,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり(年2回/6月・12月)※業績に応じて支給(当社就業規則による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
10〜20時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
家族手当:会社規定あり
住宅手当:会社規定あり
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
<福利厚生制度>
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償/万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償
<健康支援制度>
24時間の電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供/社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社6か月経過後10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナンガ
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業概要:
アウトドア製品、アパレル製品の企画、生産、販売

企業の歴史:
・1941年「横田縫製」を創業、1995年「株式会社ナンガ」に社名変更
・国産シルク「近江真綿」を使用した布団縫製加工からスタート、その技術から寝袋縫製加工の依頼を受け自社ブランドの寝袋を製造
・品質にこだわり抜いたダウンを手掛ける「河田フェザー株式会社」との取引を開始
・1996年本格的にアウトドアブランドとして参入
・環境活動に着目した“RE:ACT”などの独自サービスを展開
・2018年海外市場へ参入 アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどに参入
・現在は創業者の原点に返り“羽毛布団”を生産

NANGAについて:
シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。
創業80年以上の歴史を誇る老舗。価格で勝負せず、高品質な製品をお客様へお届けしています。
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