【未経験歓迎/大阪】企業アドバイザー WLBを保ちながらキャリアアップ/リモ...

株式会社スリーエーコンサルティング

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【未経験歓迎/大阪】企業アドバイザー WLBを保ちながらキャリアアップ/リモート可/年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スリーエーコンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/09

仕事内容

【未経験歓迎/大阪】企業アドバイザー WLBを保ちながらキャリアアップ/リモート可/年間休日128日

【業界シェアNO.1で取引実績は3,800社以上!未経験入社100%で異業種からの挑戦も安心!/既存ノルマ無し/働きやすさも、キャリアアップもどちらも叶える職場!/独り立ち後はリモート週3〜4/年間休日128日】

企業アドバイザー(法人担当)として、ISOやPマークの取得・運用のサポートを中心に、法人顧客の窓口としてご活躍いただきます。

職務詳細
ISO/Pマークの新規取得・更新サポート
〈わかりやすく言うと・・・〉
ISO/Pマークは企業が取得する免許のようなもので取得に関する資料作成や、プロとしてのアドバイスをしています。
サービスのリピート率は95%以上!毎月30〜40社のペースで増加しています。

お仕事のやりがい
・マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感
・他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある
・解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある

\こんな方が活躍/
・明るさや自然な笑顔があり、コミュニケーションが取りやすい方
・チームで働くことへの親和性が高く、協働スタイルが合う方
・目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方

キャリアパス
複数のロードマップをご用意しています。
マネジメントコース:チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく
スペシャリストコース:1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく

魅力ポイント
・年間休日128日+初年度は有給10日間付与!(有給消化率100%)
・リモートワーク週3〜4日(慣れるまでは出社が多めです)
・平均残業月11時間(2024年度実績)
・ユニークな福利厚生も社員の声を反映して作られました!
-100リスト-
今年やりたいことを100個リストアップ。
達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円!
小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。

-夢ブック-
個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。
夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件
・事業会社等で社会人経験年数1年半以上

歓迎条件
・営業またはコンサルの経験がある方(BtoB営業経験があれば尚可)
・物流倉庫内作業/コンビニ店員/住宅営業等、toB営業以外の経歴の方も活躍中!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
354万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,965円
固定残業手当/月:46,035円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します
昇給:年1回(定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります)
賞与:年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有
モデル:
4年目係長:年収485万円/物流倉庫内作業2年半・BtoB×C営業1年
6年目部長代理:年収540万円/住宅営業1年半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

ご結婚等での転勤希望には柔軟に対応いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:11時間/月(2024年実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円まで(訪問にかかる費用などは別途支給)
家族手当:配偶者1万円、お子様1万円/人(18歳まで)
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
未経験入社100%のため、教育専門部隊によるカリキュラムをもとに教育を行っています。
入社後6〜10ヵ月は出社メインでの勤務となり、教育部署から本配属となった後は、リモートメインでの勤務が可能。

<その他補足>
住宅手当:大阪1万円、東京3万円/月※自宅最寄り駅〜会社最寄り駅まで1時間半以内
案件手当:担当案件数に応じて支給
役職手当
出張日当
宿泊日当
各種祝金、慶弔金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給22万円となり、諸手当欄に記載の手当支給はありません。
(うち基本給:193,920円 固定残業制度:有(17時間/26,080円(超過分は別途支給))
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇消化率:原則100%
産前・産後休暇:100%取得
育児休業:男性取得実績あり
Eからだ休暇:健康診断で再検査の場合、1日休暇付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スリーエーコンサルティング
業種
その他専門コンサル
事業内容
【事業内容】
ISO・Pマークの準備から取得後のサポートを支援する「スリーエーコンサルティング」を運営しています。
ISO運用代行事業・Pマーク運用代行事業
ISO改善サポート、ISOシステムスリム化サポート
※認証後の事務局の仕事をアウトソーシングとして請け負っています。

【会社の特徴】
平均年齢30.4歳の若くて風通しの良い会社です。
主体的に手を挙げれば挑戦できる風土があり、社歴や年齢に関係なく、成果と挑戦をしっかり評価します。
当社が1番大事にしている価値観は『仕事を楽しむ』こと。
そのための福利厚生や社内環境作りにも力を入れています。

\こんな方にオススメです/
・社員同士が仲の良い環境で楽しく働きたい方
・未経験からスキルを身に着けたい方/若手でも早く出世していきたい方
・働き方を整えて仕事もプライベートも本気で大事にしたい方

【採用担当のコメント】
同社で働く従業員は明るくポジティブな方が多く、自然と自分もどんどんポジティブになっている気がします。
また、役員陣が人生を豊かにしてくれる制度を社内で発案してくれたりと、従業員思いなところがとても好きです。
私自身も転職を経験し既に入社して8年が経ちますが、この会社に転職して良かった!と思っています^^

魅力ポイント
年間休日128日+初年度は有給10日間付与!(有給消化率100%)
リモートワーク週3〜4日(慣れるまでは出社が多めです)
コンサル残業月11時間(2024年度実績)

〈夢を応援する制度〉
-100リスト-
今年やりたいことを100個リストアップ。
達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円!
小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。

-夢ブック-
個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。
夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。
情報提供元:

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