【東京】採用マネージャー(課長) 新卒・中途採用を中心に採用戦略の立案〜実行をリード【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SNK [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【東京】採用マネージャー(課長) 新卒・中途採用を中心に採用戦略の立案〜実行をリード
グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採人事部 採用マネージャー(課長)を募集/新卒・中途採用を中心に採用戦略の立案〜実行までをリード
募集概要:
株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。
それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。
本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。
業務内容:
人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。
・全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体等の最適活用
・採用進捗・KPIの管理、課題分析および経営層へのレポーティング
・面接・選考への参加および最終判断のサポート
・採用チーム(リクルーター/コーディネーター)のマネジメント
・採用広報施策(会社説明会、採用イベント等)の企画・推進
※これまでのご経験に応じて、裁量を持って業務をお任せします。
本ポジションの魅力
・事業拡大フェーズの組織づくりに中核メンバーとして関われる
・前例にとらわれず、採用戦略・仕組みづくりを主導できる
・事業部と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる
・グローバル展開を見据えた採用に携われる環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業会社における採用実務経験(5年以上)
・採用戦略の立案および実行経験
・年間50〜100名規模の採用に携わった経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
歓迎要件:
・500名以上規模の企業での人事・採用経験
・ゲーム・エンタメ業界での採用経験があれば尚可
・グローバル人材の採用プロセス管理経験
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
960万円〜1,280万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,600,000円〜12,800,000円
<月額>
600,000円〜800,000円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
その他固定手当:役職手当
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
※管理監督相当のため、時間管理対象外のため時間外手当の支給はございません。
※上記金額には役職手当(月額 50,000円)と賞与を含みます。(賞与の標準評価:4ヶ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京 パークオフィス
住所:東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働:7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:・一時金/確定拠出年金
<定年>
60歳
・再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・セミナー補助制度・研修制度
<その他補足>
・昼食補助制度
・フリードリンク制
・オフィスカジュアル/制服なし
・開発専任役職手当
・リファラル制度
・健康診断(年1回)
・コロナワクチン接種時特別休暇
・インフルエンザ予防接種
・従業員相談窓口
・福利厚生倶楽部
・その他にも充実した福利厚生があります
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:
・完全週休2日制(土日祝)
休暇:
・夏季、年末年始
・有給休暇付与日数 最大12日(入社時に付与)
※但し、入社月により日数が異なる。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SNK
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業理念:
私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。
・Evolition-進化の継続-
・Creation-新しい価値の創造-
・Inspiration-人々に感動を与える-
事業内容:
(1)ビデオゲーム事業:コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。
(2)ライセンス事業:コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。
(3)e-SPORTS事業:「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。