モバイルコアネットワーク設計・構築・検証・保守 600万〜 案件数業界トップ級 福利厚生・教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/08
仕事内容
モバイルコアネットワーク設計・構築・検証・保守 600万〜 案件数業界トップ級 福利厚生・教育体制
【若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】
【仕事内容】
モバイルコアネットワーク領域を中心に見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せいたします。
案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただきます。
プロジェクト事例
CORE NW内の装置における緊急障害発生時サポート
装置におけるシステム構築作業
装置におけるシステム検証試験
業務範囲
・提案〜要件定義、基本設計、詳細設計
・新規構築・検証
・障害対応
・ドキュメント作成
【部門のミッション】
モバイルコアネットワーク領域での事業拡大を担っております。
各メンバーの適正や希望を考慮し、上流から下流までのプロジェクトがございます。
また将来的にはモバイル特化に限らず、幅広いネットワーク領域での活躍のキャリアも可能です。
部門の特徴としては長期的な派遣行わず、体制でのプロジェクトを遂行を前提としていきます。
【募集背景】
案件拡大により、モバイルコアネットワークエンジニアが不足しています。
工程に制限を設けず、幅広く募集を行います。
【入社後スケジュール】
(1)入社後1〜3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・ネットワーク機器の設計・構築・検証・設定変更のいずれかの経験
※メーカー問わず
・Linux系サーバーの設計・構築・検証・設定変更のいずれかの経験
【歓迎条件】
・3GPP定義のノードと用途、インタフェース、プロトコルの理解もしくは類似の実務経験
・コンテナ型仮想化(Docker,Kubernetes)に関する知識、検証/構築経験
・ビジネスレベルでの英語能力
・何かしらの無線系の資格 ※第1級総合無線通信士,航空無線通信士,第1級陸上無線技術士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円〜550,000円
<月給>
415,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
埼玉県の顧客先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
千葉県東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1.3万円、子ども6千円(満18歳ま)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング
<その他補足>
家族手当
赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給)
出張手当
引越費用全額支給
着任交通費支給
資格取得祝金
確定拠出年金制度
慶弔金制度
借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
定期健康診断
提携保養所
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
メンタルチェック
キャリアデザイン支援
労働組合有
人事考課制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※派遣労働者として雇用
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。