【岸和田/転勤無】金属加工メーカーの既存営業 注文受付・見積※国内トップ級シェア有/車通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社関西ステンレスセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/16
仕事内容
【岸和田/転勤無】金属加工メーカーの既存営業 注文受付・見積※国内トップ級シェア有/車通勤OK
〜研修体制 北海グループで経営安定〜
ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性 な同社で営業をお任せします。
業務内容:
既存顧客である、ステンレス商社や問屋に対しての営業をお任せします。顧客から「この材料でこの形で加工してほしい」といった要望を受け、材料/納期/コスト/加工方法から同社で対応可能かを各署と相談・判断し、現場に依頼していくスタイルとなります。
・見積、納期回答
・受注入力
・お客様先訪問など
魅力:
ステンレス鋼・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性 な同社で社会貢献性高い営業のお仕事に携わることができます。
働き方
・出張は月1〜2回程度で、日帰りが多いです。(大阪、兵庫・京都の大阪よりがほとんど)※入社1年目は出張ほぼ無し
・95%既存営業で新規ほぼ無し(お電話でのお問合せがほとんどです)
北海グループについて
1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
・何らかの営業経験がある方(商材不問)
・自動車免許お持ちの方(AT可)
歓迎条件:
・金属製品の営業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜681万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜384,500円
<月給>
211,000円〜384,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
理論年収:3,702,000〜6,810,000円(賞与含)
昇給:年1回
賞与:年2回(7・12月)+業績賞与(2月)※直近実績計年6ヶ月分
その他手当:福利厚生その他に詳細記載※該当する方に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府岸和田市臨海町7-5
勤務地最寄駅:南海本線/和泉大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20h程度※残業の場合17:15〜17:30に休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:配偶者4,500円、その他1,500円
住宅手当:世帯主1万1500円・非世帯主9000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・資格取得報奨金制度(規定あり)
・1日研修(安全研修など)実施、その後はOJT中心となります。
※毎年4月にグループでの研修はあり(会社についてなどの座学が中心)
<その他補足>
・交通費支給あり(規定あり)
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与あり(作業着、安全靴、ヘルメット)
・お弁当あり(1食400円)
・地域手当(7000円)
・入社時制服貸与あり
・シャワー室・酸素BOXあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、GW、お盆、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇※入社時に有給6日付与(規定あり/使用条件あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社関西ステンレスセンター
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容:
ステンレス及び各種鋼材の加工並びに販売
事業の特徴:
国内鏡板トップメーカーである北海グループの一員として、40年以上にわたる経験と実績を活かし、レーザー・プラズマによる精密切断、シャーリング加工、溶接加工までの一貫したステンレス専門加工メーカーとして、幅広く顧客の要望に応えています。高品質な製品をより早く、さらに使い易く、ステンレス加工の更なる可能性を追求します。
主要設備:
(1)レーザー切断機
・ファイバーレーザー切断機…8KW発信器搭載型ファイバーレーザー切断機(切断有効幅3,200mm、切断有効長29,000mm、板厚sus15tアルミ25t)、5KW発信器搭載型ファイバーレーザー切断機(切断有効幅3,200mm、切断有効長19,500mm、板厚sus10tアルミ20t)
・CO2レーザー切断機…6KW発信器搭載型CO2レーザー切断機(切断有効幅4,050mm、切断有効長13,700mm)、4KW発信器搭載型CO2レーザー切断機(切断有効幅4,050mm、切断有効長13,700mm)
(2)プラズマ切断機
・溶射式マーキング装置搭載…溶射式マーキング装置搭載(有効切断範囲…板厚25mm、最大幅2,500mm、最大長10,000mm)
・大型NCプラズマ切断機ドライ(有効切断範囲…板厚sus65t、最大幅4,100mm、最大長15,000mm)
※特徴…Zマーキング装置装備(パウダーマーキング)、SUSクリーンカット、SUS切断板厚1〜28mm、SUS高圧切断/超速ピアシング等の機能装備により厚板のタップ穴やボルト穴等の小円に対しても高品質の切断が可能
端材の有効利用:
北海グループの鏡板やモニュメントなどに使用されるステンレス材料の生産工程では、多数の三角材や端材が発生します。中でも2、3、4、5、6、8、9、10mmの板厚の保管・管理を行い、北海の鏡板を使用している顧客のコスト削減に役立っています(チタン・ハステロイ・インコロイ・アルミなど、 非鉄金属の切り板・端板加工も手がけています)。