【大森】人事 安定基盤のグループ本社で研修×採用×グ...

黒田グループ株式会社

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【大森】人事 安定基盤のグループ本社で研修×採用×グローバルに挑戦/年休129日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

黒田グループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/24

仕事内容

【大森】人事 安定基盤のグループ本社で研修×採用×グローバルに挑戦/年休129日/リモート可

安定した環境で腰を据えて人事として成長したい方に最適/運用・サポート業務からスタートし段階的に成長

〇業務内容
黒田グループ(グローバル約2,500名、国内外30社)全体の人事領域を担うコーポレート部門にて、採用・研修を中心とした人事業務および、国内外グループ会社の人事運用・支援に携わっていただきます。
自社の人事業務だけではなく、グループ全体を俯瞰した人事支援に携われる点が本ポジションの特徴です。
日常のオペレーション業務に加え、グループ横断の人事プロジェクトにも参画いただきます。

〇業務詳細:
・研修企画の立案・運用(テーマ別研修、階層別研修等)
・キャリア採用(募集企画、選考対応、関係部門との調整 等)
・海外グループ会社の人事支援(運用サポートおよび各種調整、出向者の手続き対応および処遇管理等)
その他、人事制度運用、一部人財部内庶務業務等も携わっていただきます

【組織・募集ポジションについて】
人財部長のもと、以下2課体制で構成されています。
・人財課(課長含め2名)
・労務課(課長含め3名)
まずは人財課へ配属となり、研修・採用、海外人事支援を中心に業務を担当いただきます。
ゆくゆくは人財部内のジョブローテーションを予定しており、人事領域全般を経験し、人事スペシャリストとして成長いただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・人事領域における実務経験(3年以上) ※未経験者応相談
・英語でのコミュニケーション(メール、簡単な会話)に抵抗がない方
※現時点で流暢である必要はなく、チャレンジ意欲を重視します

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、「会社をより良くしたい」という意識をもって行動できる方

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
484万円〜710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜445,000円

<月給>
295,000円〜445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差勤務制度あり(社内規程による)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤者は会社借り上げ制度適用
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

<その他補足>
確定拠出年金
財形貯蓄制度
加入保険組合の保養施設あり
長期収入サポート制度(GLTD保険)
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
黒田グループ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
黒田グループは、電気材料および電子部品の専門商社である黒田電気株式会社を祖業として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりのできる商社」とした経営方針のもと、商社事業に加え、製造・加工事業にも注力してまいりました。現在、持株会社である黒田グループ株式会社を頂点とした「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開し、それぞれの国・地域に根付いた独自のサプライチェーンを構築しています。

事業内容
製造事業:お客様の生産に直接必要な部材および間接的に必要な生産財の製造・販売
商社事業:エレクトロニクス業界および自動車業界のお客様への電子部品、電気材料の卸売

2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。
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