福岡の“商空間づくり”をリード【博多区/転勤無】内装設計職 年間休日128日/土日祝休/創業70年 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オオモリ総建 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/05
仕事内容
福岡の“商空間づくり”をリード【博多区/転勤無】内装設計職 年間休日128日/土日祝休/創業70年
ミドルシニア層も活躍中!創業70年の安定企業/社員の定着率97% 転勤無く腰を据えて働ける!博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社 経験者歓迎!
\実績が信頼の証!誰もが知る有名施設を手がける会社です/
オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。
「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。
施工事例:博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等
仕事内容:
商業施設(飲食店・物品販売店)、宿泊施設、医療施設、オフィス事務所、自社施設、の内装施工・建築に関する、設計・デザインをお任せします。
具体的には
・基本設計(プランニング・配置決め・意匠検討)
・実施設計(図面作成・仕様決定)
・営業同行でのクライアント打ち合わせ(要望ヒアリング・提案)
・社内の施工管理担当との調整・連携
・現場での設計意図説明・納まり確認
・デザイン監修(意匠・素材・照明計画など)
組織構成:設計部門8名(20代〜60代)
案件の特徴:
・商業施設・ホテル・飲食店が中心/元請け比率は約9割(下請け約1割)
・工期:1〜3ヶ月が中心であり、スピード感のある案件多数保有
・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト
この仕事の魅力:
1. 施工管理に専念できる分業体制
営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。
2. 数百社の協力会社との強い信頼関係
多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。
「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。
会社の特徴:
・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。
・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。
・社員の定着率は97%と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本PCスキル(Word、Excel)
・内装設計または建築設計の実務経験
歓迎条件:
・Vectorworksの使用経験
・商業施設の内装設計経験
・2級以上の建築士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円〜288,000円
その他固定手当/月:51,000円〜87,000円
固定残業手当/月:61,000円〜105,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定
昇給:年1回(2,000円〜15,000円(前年度実績))
賞与:年2回(計 2.50ヶ月分(前年度実績))
その他手当:役職手当、職務手当、資格手当
*施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給
(試用期間満了後、能力に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-30 フコク生命ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
教育制度及び資格補助欄に残業補足の記載あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10万円(マイカー通勤不可)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限:65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
※残業時間について別記(特別な事情・期間等)
通常の生産量を大幅に上回る受注が集中した場合等々の際、
月55時間(年6回限度)、年450時間まで延長
<その他補足>
*共済会有り(新年会や社員旅行費用)
*慶弔祝い金
*皆勤手当(月1,000円)
*社員持株制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土日・祝日)
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オオモリ総建
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 会社概要
当社は、福岡市博多区を本拠に、九州・沖縄エリアを中心として幅広い建設事業を展開する総合建設会社です。1946年の創業以来、商業施設や公共施設、アミューズメント施設など、地域の人々が利用する多様な空間づくりに携わり、九州全域のまちづくりに貢献してきました。福岡市東区には自社製作センターを構え、什器やサインの制作まで自社で対応できる体制を持つことで、地元に根ざしたスピーディで柔軟なサービス提供を実現しています。 企画・デザイン・設計から施工、検査に至るまで一貫対応できる総合力を活かし、商業施設、ホテル、医療機関、教育施設など多彩なプロジェクトを手がけています。
長年にわたり地域企業や行政とともに歩んできた経験を土台に、これからも九州の発展を支える建設会社として価値を提供し続けています。
事業内容
商業施設の建設・企画・設計・施工
【主な領域】
・商業分野:複合商業施設、専門商業施設、量販店、衣料その他の専門店、飲食店、食料品店等
・公共施設分野:オフィス、ショールーム施設、研修センター、学校、公園等
・アミューズメント施設分野:テーマパーク遊技施設、娯楽遊技施設等
・サービス施設分野:ホテル、リゾート施設、スポーツ施設、結婚式場、理・美容室等
・医療施設分野:医療、クリニック、病院等
・地域再開発分野:休土地開発等
・その他:納骨堂のデザイン、設計、制作、什器・家具・陳列棚・サインのデザイン、設計、製作 など
拠点・事業エリア
・本社:福岡市博多区店屋町8-30
・製作センター:福岡市東区社領2-22-32