募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・理系の学部学科をご卒業されている方
・日本語以外に中国語でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方

歓迎要件：
・半導体プロセスおよび半導体故障解析に関する経験をお持ちの方
・Delayer、SEM、FIB、Nanoprobeに関する実務経験をお持ちの方


＜語学力＞
必要条件：英語初級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
264万円〜336万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。
賞与：年2回（正社員登用後／計2〜4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定）
昇給：毎年4月（正社員登用後／会社・個人業績により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌市厚別区
住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 英語を使う
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜7:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
将来三勤三休へ切り替える可能性あり（職務内容欄に詳細記載）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有り（上限20,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、OJT

＜その他補足＞
弔慰金／結婚祝い金／出産祝い金／入院見舞い金／賠償責任保険・団体総合生活保障保険に加入済み
旅行手当：7.5万円/年度
食事会：3ヶ月1回
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員中に正社員試験を行います。合格後および勤務態度に問題がなければ正社員へ登用いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

シフト制：年間休日128 日
三勤三休：年間休日183日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本マーテック株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：
（1）設立　：2007年、台湾のMA-tekの出資をうけて同社日本法人として設立されたベンチャー企業です。
（2）事業　：受託分析を展開します。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析サービス」「半導体デバイス解析サービス」「回路解析サービス」を柱として、国内の各種メーカーや競合の解析会社より試料分析を受注、台湾のラボにて試料の検査を行い、結果をフィードバックします。
（3）対象　：Si系、化合物系、磁気ヘッド、カーボンナノチューブ、触媒、セラミック、金属、ガラス基盤、高分子材料、ナノ素材、各種半導体デバイス、ICデバイスなどの分析を幅広く受注します。
特徴：
（1）市場での位置づけ　：他社が大手メーカーの子会社であるのに対し、同社は国内では数少ない台湾資本を背景とした完全独立型の分析検査の受託会社です。
（2）サービス　：世界的にも有数の高い技術力を持つ台湾本社の高い技術力をもったラボを背景としています。極めて早いレスポンス力（通常検査に1ヶ月程度を要するところを同社は10日以内でフィードバック）とコスト競争力（2分の1〜3分の1の価格）を実現し、他社との明確な差別化を図っています。
（3）成長性　：台湾本社は2002年創業、毎年30パーセント以上の成長を続け、社員1300名、台湾・上海・日本と18ヶ所の拠点を構え、台湾株式市場にて2009年8月に上場を果たしています。またこれまでの成長を裏付ける実績として、現在世界各地から800社以上の企業様とお取引をさせて頂いております
企業理念：
同社は台湾本社の経営方針やビジネススタイル、CEOのカリスマ性に魅かれた現社長の立案により立ち上げられました。理念は「委託検査を日本に浸透させる」ことにあります。製造業における設計〜製造までの委託業務は一般的になっており、最終工程である品質管理においても委託を一般的化できるとの信念を持っています。台湾MA-tekはとりわけ日本をマーケット拠点に位置づけており、世界的なブランド力を持つ日本国内での知名度を獲得し、さらなる成長・発展を期待すべく同法人が設立されました。