募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会保険労務士の資格をお持ちの方で、一連の給与計算・社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
375万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜330,000円
固定残業手当/月：56,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。
※試用期間終了時に能力に応じた昇給を実施する場合があります。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3階
勤務地最寄駅：四つ橋線、御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
※配偶者の転勤や本人が国内転勤を希望する場合は配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20時間程度 ※担当クライアント、スポット業務等に応じて異なる

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円、1日上限1500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修
外部研修

＜その他補足＞
育児・介護休業
定期健康診断
食事会他各種イベントあり（ゴルフコンペ、ランチ会、等 ※自由参加）
慰安旅行（2025年：北海道、2024年：金沢、2023年：熱海）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックス、在宅勤務制度の利用は原則 試用期間（3ヶ月間）満了後からの適用開始＜試用期間中は9:00〜18:00勤務 休憩60分＞となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇日数:3日、年末年始休暇日数:5日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。

主なサービス内容：
・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）
・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）
・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）
・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）

社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・未払残業、不利益変更スキーム提案
・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング
・M&Aデューデリジェンス
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・401K導入コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・助成金コンサルティング
・女性活躍、ワークライフバランス、 テレワーク制度導入支援
・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）

社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)