【50代活躍中 】運行管理事務※車両管理・乗務員管理等 正社員／未経験歓迎／大手西武G／残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
西武ハイヤー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【50代活躍中 】運行管理事務※車両管理・乗務員管理等 正社員／未経験歓迎／大手西武G／残業少なめ
30〜50代活躍中！未経験からでも国家資格「運行管理者」を目指せる制度あり
大手西武グループの子会社で福利厚生充実（社員優待あり）、創業57年で安定性も
公休8〜9日＋明け休み10日のためプライベートを充実させながら働くことができる
業務概要：
運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理する役割を担っています。
出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応やタクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。
具体的な仕事内容：
・車両管理
・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など）
・収入金・未収金の管理（その日の売り上げの入金など）
・運転業務（車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など）
・乗務員の交番表作成
入社後：
・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。
将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。
【入社後の流れ詳細】
（1）本社研修
（2）所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
（3）運行管理者の基礎講習を受講します。（2日間）
（4）業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。（会社負担・テキストあり）
配属先は西武線沿線エリア／組織構成
・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名〜8名程度。ドライバー数も60名〜180名とさまざまです。平均年齢40代のため、落ち着いた組織雰囲気です。
一日のスケジュール例：
泊り勤務の場合
（例）10：00 始業
12：00〜13：00 昼休憩
20：00〜25：00 仮眠休憩
翌 4：00〜5：00 休憩
10：00 終業
日勤の場合
（例）6：00 始業
11：00〜12：00 休憩
14：30 終業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第二新卒・アルバイト経験のみ歓迎！＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
前職こんな方が活躍されています！
介護スタッフ／引っ越しスタッフ／パチンコホールスタッフ／その他アルバイト経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
＜月給＞
200,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給例：262,919円（月10回宿泊した場合）
（内訳）
基本給：200,000円
宿泊手当：20,000円（2,000円×10回）
時間外手当：30,656円
深夜手当：12,263円
・賞与あり：年2回（7、12月）
・昇給あり：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市久米546-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜9:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
8:00〜16:30
6:00〜14:30
10:00〜10:00
＜その他就業時間補足＞
・基本は10回宿泊（24時間）／月・宿泊時休憩420分／日・月残業20h程度・業務により日勤の日も有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ
家族手当：配偶者3,500、子１人目1,500、２人目500
住宅手当：7,000円（基本給に含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
各種社会保険完備
深夜手当
宿泊手当
時間外手当
健康診断（年2回）
資格取得支援制度あり
車通勤可
制服貸与
諸施設完備
共済会制度
60歳定年後再雇用制度有（65歳まで）
西武グループ各企業のショッピング、レジャー施設、保養所の社員優待制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
休日：シフト制（4週を通じ8日）／明け休み ※実質月18日程度は休み
産前・産後休暇
育児休暇：取得実績あり
介護休暇：取得実績あり
特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西武ハイヤー株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
旅客運送事業・車両管理請負業
当社について：
当社は1967年の創業から57年の伝統ある会社で、西武ライオンズやプリンスホテルなどと同じ西武グループの一員です。
西武鉄道、西武バスなどとともに「都市交通・沿線事業」を担い、地域の発展に貢献してきました。
西武線エリアにおけるタクシー車両保有台数はトップクラスで、長年築いていた信頼と知名度からお客さまよりご愛顧いただき、お電話や配車アプリよりいただく配車のご依頼は1日あたり2,000件以上になります。
公共交通機関の社会的責任を認識し、サービスの向上に取り組むため、足腰の弱い方も乗り降りしやすい「ユニバーサルデザインタクシー（UDタクシー）」の導入や、妊娠中、子育て中の方の支援を目的とした「ママタク」のサービスを行っており、地域のお客さまに好評をいただいています。
業界・業種未経験の方も、研修を経て第一線で活躍しています。あなたらしさを活かして長く活躍できる環境です。