【九段下/在宅可】編集部・管理職候補 ヒット企画創出×組織改革を担う/デザイン・美術書専門の出版社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グラフィック社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/09
仕事内容
【九段下/在宅可】編集部・管理職候補 ヒット企画創出×組織改革を担う/デザイン・美術書専門の出版社
〜国内外へ発信する専門出版社/デザイン・美術書に強み/アイデアを形にしやすい風土/裁量大/土日祝休〜
当社について:
当社は、デザイン書・美術書を中心に、ビジュアル性と実用性を兼ね備えた書籍を国内外へ発信する出版社です。専門性の高いテーマを独自の切り口で企画し、クリエイターやアーティスト、デザイン業界関係者から高い評価を得ています。
業務内容:
本ポジションは、まず編集者として第一線で成果を創出していただき、その後、編集部全体を牽引するマネジメントおよび企画戦略立案まで担っていただくことを期待するポジションです。
入社後は、重要案件を担当するプレイヤーとして、ご自身の専門性・得意分野の強みを生かした書籍を制作し実績を築いていただきます。
具体的には:
【編集実務】
企画立案および編集ディレクション
著者・クリエイターとの関係構築および新規開拓
重版・シリーズ化を見据えた企画設計
国際出版案件の推進(海外展開企画・調整業務)
単発のヒットではなく、「継続的に売れる企画」「ブランドとして育つ企画」を実現していただくことが求められます。その後は、編集部全体のパフォーマンス最大化に向けた役割へと領域を広げていただきます。
【編集部マネジメント・企画戦略】
編集部員のマネジメント(目標設定・進捗管理・評価・育成)
制作スケジュールおよび予算の統括管理
複数ジャンルを横断した企画ポートフォリオの設計
市場分析を踏まえた中長期的な出版戦略の策定
売上・利益を見据えた企画選定および意思決定
著者やライター、デザイナーなどの「外部パートナーとの関係」の資産化
新ジャンル/新規領域への挑戦推進
ヒット企画の再現性を高める仕組みづくり
個人の力量に依存するのではなく、組織として成果を出し続けられる体制を構築し、収益性とブランド価値の向上を両立させることがミッションです。
働く環境:
企画段階から裁量を持って取り組める環境です。社内外のクリエイターとの距離も近く、アイデアを形にしやすい風土があります。担当ジャンルを持ちながらも、分野横断的な企画に挑戦できる柔軟な組織体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・書籍の編集・企画経験(雑誌でも可・編集プロダクションでも可)
・チームマネジメント経験(少人数規模でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
602万円〜756万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜500,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
430,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
※上記「その他固定手当」:編集手当30,000円+皆勤手当10,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-14-17 三創九段ビル4F
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
出版企業年金基金
健康診断、インフルエンザワクチン等無料接種(出版健保)
慶弔金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中も給与や待遇は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グラフィック社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容:
デザイン書、美術書を中心に、さまざまなテーマをユニークな視点でとらえビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍出版を行っております。国際出版も積極的に取り組んでいるのも特徴です。手掛ける分野はデザイン・イラスト/美術・工芸/コンピュータ/写真関係/建築・インテリア関係/趣味・実用書と多岐に渡ります。
パーパス:
「執着的な本づくりで知的好奇心を満たし、よりよい人生づくりに寄与します。」
特徴(TOPICS):
・デザイン・イラスト・漫画技法・絵画技法・美術・建築・インテリア・写真集・作品集などのクリエイティブ関連書籍や手芸・クラフト・料理・ガーデニング・占い・ペット動物関連の実用書等の幅広い領域をを手掛けるグラフィック社は今年で設立63年目を迎える老舗出版社です。
組織風土:
社員同士で意見交換をしながら学びができる風土が整っています。