【静岡市】人事企画 グループ会社の人事制度の企画・推進 東証プライム上場／年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/10
仕事内容
【静岡市】人事企画 グループ会社の人事制度の企画・推進 東証プライム上場／年間休日128日
業務内容：
【人事制度の企画・推進、人事関連イベントの運営など、幅広い人事関連業務を担当】
人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務
人事関連イベントの運営事務局業務（労使協議会、従業員賞罰など）
役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格・昇給に関する業務
組織変更・人事異動、人員管理、人件費予算のとりまとめに関する業務
株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務など
こちらの業務で活かせるスキル、経験：
人事系知識や経験がある方はもちろん活かせます
社内調整で、多様な方々とコミュニケーションを取り、意見を出してきた経験
人事制度の企画・推進への高い興味・関心・学習意欲
当ポジションの魅力：
人事企画から、実行の推進まで「経営陣」に直接提案し、実現するやりがい
先輩に気軽に質問できる環境
年間128日、リモートワークも相談可能、充実した福利厚生で働きやすい環境
TOKAIグループについて：
私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていくことなど、企業理念「TOKAI-WAY」を掲げています。
私たちTOKAIグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供してきています。
これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出していきます。
暮らしを明るく楽しく、そして元気な“笑顔”を、地域へ、社会へ広げ、明日に夢が持てる、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事部門での3年以上の事務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを実務で利用できる方
歓迎条件：
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜343,000円
＜月給＞
268,000円〜343,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力経験により応相談
昇給あり
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 TOKAIビル
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる可能性もあります。
当業務に従事いただく限り基本的に転勤発生は想定されません。
ご本人様の希望をお伺いします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：規定を満たした方は単身寮をご利用いただけます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修制度あり
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
役職手当あり
社員割引あり
社員持ち株会制度あり
報奨金制度あり
財形貯蓄制度あり
自己申告制度あり
各種サークル活動あり
保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
休暇：GW、お盆休み、年末年始、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、アニバーサリー休暇、健康サポート休暇など
※有給休暇は１日、半日、１時間単位で取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業概要：
・エネルギー事業、情報通信事業等を行う子会社等の経営管理、及びそれに付帯又は関連する業務
企業補足：
同社は、株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、株式会社TOKAIケーブルネットワーク、東海ガス株式会社をはじめとする41社の連結子会社と11社の持分法適用関連会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。2011年4月に、グループ間での統合シナジーの創出を目的として経営統合し、持株会社体制に移行しております。
グループ事業内容：
TOKAIグループは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、お客様の生活に密着したさまざまな商品・サービスを幅広く提供しています。
TOKAI-WAY：
TOKAIグループでは、2011年4月のホールディングス体制への移行と同時に、経営陣と社員が一体となって、グループの理念となる「TOKAI- WAY」を策定しました。「企業理念」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の4層から形成され、グループ社員全員が共有し、実践に努めています。
コーポレートスローガン／暮らしに社会にもっと笑顔を。：
ＴＯＫＡＩグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。
これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出してまいります。