【港区】【賃貸管理(PM)】バイスマネージャー(サブマネージャー) 事業の中核を担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
東通建物株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【港区】【賃貸管理(PM)】バイスマネージャー(サブマネージャー) 事業の中核を担うポジション
仕事内容
グループ会社が保有する投資用不動産のプロパティマネジメント(PM)業務全般と、PM事業部のバイスマネージャーとしての組織マネジメントをお任せします。
【具体的なPM業務】
仕入れから売却まで、不動産の価値を最大化する一連のプロセス全てに携わることができます。分業制ではなく一棟をまるごと担当するため、不動産のプロとして圧倒的なスキルアップが可能です。
・不動産賃貸管理業務全般、運営管理
・リーシング業務
・リースアップ業務
・契約業務
・PMレポートの作成
・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化提案
・仕入・売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ
・借主・入居者対応
【具体的なマネジメント業務】
PM事業部全体の組織力強化をミッションとします。
・メンバーのマネジメント(育成・評価・業務改善)業務
・シニアマネージャーと協力しPM業務全体のサポート業務と円滑な組織運営
・企業スローガン、企業文化や方針をもとに、事業戦略と目標を把握し、目的に向かって業務を遂行する業務
組織体制
・シニアマネージャー(部長):1名
・バイスマネージャー: 本ポジション(新設)
・グループ長、チームリーダー:3名
・プレイヤー:10名
ポジションの魅力
1. 経営視点が身につく、事業の中核ポジション
グループ保有物件の資産価値最大化を一気通貫で担うため、単なる管理業務に留まらない、アセットマネジメントに近い視座が身につきます。経営層との距離感が近く、事業戦略をダイレクトにインプットしながら、自身の働きが会社の成長に直結する手応えを感じられます。
2.裁量権を持って、理想の組織を創り上げる
新設ポジションのため、決まったレールはありません。メンバーの育成方針、業務フローの改善、新たな評価制度の導入など、あなたの経験とアイデアを活かし、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。「事業を創る」面白さを存分に味わえる環境です。
3.明確なキャリアパスとPMインセンティブ制度の導入
将来的にはPM事業部を統括する部長へのキャリアアップの道も明確に開かれています。また、賃貸管理では珍しいインセンティブ制度を導入しており、各プレイヤーは、成果分の収入にしっかりと反映され、事業部の成果についても正当に評価されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれ必須
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント/賃貸管理/ビル管理などの経験をお持ちの方
歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
・その他不動産関連の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円〜356,000円
固定残業手当/月:127,000円〜144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
440,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※別途インセンティブあり
昇給:年1回
賞与:2回(夏・冬/前年度実績4カ月)
※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-20-2
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業40時間(目安)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
継続雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
宅地建物取引士手当(月3万円)
<その他補足>
ideco+加入
インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
土日祝休み
年末年始・夏期休暇・GW休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東通建物株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要:
2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて
不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。
事業内容について:
・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)
・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業
・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号