募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・教育業界へ興味・関心がある方

＜歓迎条件＞
・法人顧客とのやり取り（訪問含む）の経験をお持ちの方
（例：法人営業／ルートセールス／人材派遣業の営業など）
・音楽/ダンス業界の就業経験がある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
人の成長を喜びに感じられる方
チームプレーで物事を進めるのが得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜2,999,000円

＜月給＞
200,000円〜2,999,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします。
昇給：年1回（4月）　
賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4ヶ月分（2025年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校
住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-15
勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：159時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:50

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均月10~20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：私学共済
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修等　※業務別・階層別研修制度多数

＜その他補足＞
私学共済加入
手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
会員制リゾートホテル（XIV）利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

月8〜9日休＋学園が定めた休日
※土日祝はオープンキャンパス・学校行事のため出勤あり
年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（男女取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、保存休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

学校法人滋慶コミュニケーションアート

業種

教育

事業内容

概要：
主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100％近い実績があります。グループ全体3,308名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。専門学校以外にも、専門学校運営をサポートする企業、学校以外のサービスを提供するグループ企業や法人、海外にも（アメリカ・オーストラリア・中国・韓国・シンガポール等）現地オフィスを持ち、ベンチャースピリットとサービスマインド、グローバルな視点を大切にしている組織です。
建学の理念と教育方針：
1976年4月に新大阪歯科技工士学院創立以来、職業教育を通じて社会に貢献することをミッションとして掲げ、建学の理念である「実学・人間・国際教育」のもと、4つの信頼（学生・保護者、産業界、高等学校、地域からの信頼）を得ることをビジョンとして運営しています。
「教育はサービス業」「顧客は学生と産業界」：
専門学校運営はビジネスとして成立してこそ社会に貢献できるものです。同グループは学生・保護者、そして産業界を顧客とし、サービス業としての教育を実践。33万人以上の卒業生を送り出しています。
充実した研修・サポート制度：
学生の成長を支援するには、職員の成長が不可欠と考えています。滋慶教育科学研究所主催の新入職者研修、フォローアップ研修、教職員カウンセラー研修など多数の研修、試用期間中にはマンツーマンで先輩職員が指導するOJTトレーナー制度を用意しています。