【港区】管理部門担当（経理・人事労務・総務） グループ会社対応も経験可／在宅勤務可／業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
カイメックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/19
仕事内容
【港区】管理部門担当（経理・人事労務・総務） グループ会社対応も経験可／在宅勤務可／業界未経験歓迎
【少数精鋭・自由度の高い環境で経理・人事・総務を幅広く担当／グローバルな業務経験も積めるバックオフィス職／将来のキャリアアップも可能／在宅勤務可／業界未経験歓迎】
業務概要
当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。
グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。
業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。
現担当者が夏頃に産休に入るため、後任を募集いたします。前任者からの引継ぎを受け、段階的に業務を習得していただきます。
業務詳細
・経理業務：日次経理（仕訳入力、支払い処理）、月次・年次決算
税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携、資金繰り管理
・人事・総務：給与計算（社労士との連携）、労務管理、備品管理等の庶務業務
・グループ会社対応：8社分の経理・税務管理（各社独立型）、海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可）
※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応
入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。産休中も承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。
組織構成
実質1名体制（社長含め2名）。少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。
業務の魅力
グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。
就業環境
出勤時間や出社／在宅勤務は柔軟に調整可能。個人の裁量で業務を進められ、働きやすい環境です。
企業の特徴／魅力
医療機器および医療用消耗品を中心とした販売や、医療機器メーカーのクロスボーダー取引支援を展開しています。医療社会の多様なニーズに応える誠実な経営を行い、海外のグループ会社もあり、グローバルな業務展開を行えます。また、自由度の高い社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・経理の実務経験（目安4〜5年以上/日常経理、月次決算、年次決算まで一人で完結できるスキル）
歓迎条件：
・労務関連業務、会計事務所での経験
・医療業界での経理経験
・会計ソフト（freee）の使用経験
・英語使用（翻訳ソフトを用いたメールやり取り）に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,166円〜423,800円
固定残業手当/月：63,500円〜76,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
・賞与：年2回（前年実績２か月）※業績による
・昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-6-2
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
引継ぎ期間中は前任者とスケジュールを合わせ、基本は出社ですが、リモート勤務も週2日程度可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業（月）25h程度・柔軟な働き方が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
賞与：年2回（前年実績2か月）※業績による・昇給あり・年間休日125日・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇・リモート勤務週2日程度可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始(12/30〜1/4) 、夏期休暇（3日間）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カイメックス株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
医療機器卸販売、医療機器メーカーのクロスボーダー取引支援
カイメックス株式会社は、2000年の設立以来「誠実」「開拓」「前進」をモットーとし、医療社会の様々なニーズに対応すべくたゆまない研鑽を重ね、順調に業績の向上を重ねて参りました。
当社では、販売の基礎となっております医療用消耗品をベースに多様化・専門化する医療機関の要望に対応し、最新の情報を多目的に提供しています。
また、当社は医療機関とも密接な関係を持っており、海外で研究開発や既に海外の臨床で優れた治療結果を出している器具を今後積極的に日本の市場に取り入れると同時に、日本の医療メーカーの優れた商品を海外に紹介していく為の一翼を担っていきたいと考えています。
これからは新しい医療専門総合商社として個々の専門性を磨くと同時に、より安全で優れた商品の提供を通じ、健康で豊かな社会の創造に貢献したいと考えております。
※日経ベンチャー2007年1月号にて、今最も勢いのある30社の第6位としてカイメックスが選ばれました。（HP参照）
グループ売上高：
110億円（2021年12月期）
代表者経歴：
筑波大学卒業
大学卒業後、日邦（株）入社、メディカル事業部にて海外輸出（カテーテル）業務を担当した後、日本ガイダント（株）に転じ、平成14年12月同社を退社。平成15年1月、当社代表取締役社長に就任。現在に至る。
働く環境：
従業員数は実質1名という少数精鋭体制のため、業務の進め方は個人の裁量や柔軟な働き方が認められる自由度の高い社風です。