【青山一丁目】商品企画/LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画 福利厚...

株式会社LAVA International

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【青山一丁目】商品企画/LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画 福利厚生 ・産休復職率100%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LAVA International [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/11

仕事内容

【青山一丁目】商品企画/LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画 福利厚生 ・産休復職率100%

【業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業※東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」/自社オリジナルヨガアパレルを企画〜発売まで担当】

当社が運営するホットヨガスタジオLAVAのオリジナルアパレル・グッズの商品企画をお任せします。
年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するグッズの商品化をコンセプト〜販売計画・商品リリースまでご担当いただきます。SKU単位での生産計画も立てるため、数値分析も発生します。

業務内容:
・ヨガ/ピラティスグッズ/ノベルティの商品企画
・シーズン企画の立案
・商品のデザイン考案
・仕様書作成
・トレンド・顧客ニーズのリサーチ
・月次数値報告資料作成

組織構成:
MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員2名の組織です。今回配属となるのは、アパレル&アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。
フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。

業務のやりがい:
・自由な提案で、自分のアイディアを商品にできます。新たなアイディアやチャレンジを歓迎する風土があるので、スピード感をもって新しいことにチャレンジしやすい環境です。
・ヨガをしている方の声を直接聞くことができる環境です。LAVAのヨガインストラクターの声を直接聞き、生の声を反映して商品企画に活かすことができます。お客様の反応もLAVAのヨガインストラクターを通じて聞くことができますので、ヨガをしている方が本当に欲しいグッズの企画に繋げることができます。
・作るだけではなく、販売状況を自身で確認することができます。また、開発した商品に対する声も直接聞くことができるので、常にブラッシュアップして開発できる環境です。

当社について:
当社は、全国570店舗以上(LAVA/Rintosull/BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点)を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。また、オンラインヨガサービスや法人サービス、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・レディースアパレル、グッズ等の商品企画〜商品リリースまでの経験2年以上(レディスデザイナー・企画MD・OEM企画 等)
・illustrator・Photoshopの使用経験
・仕様書作成が可能な方

歓迎条件:
アパレル/スポーツウェア業界での業務経験
商品企画またはMDの経験
データ分析をもとにした商品企画・販売企画の経験
Excelスキル(VLOOKUP等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
432万円〜488万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,125円〜283,512円
固定残業手当/月:58,875円〜66,488円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。
賞与:年1回※成果及び業績による支給あり
昇給:年1回(5月)
評価:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度(トライアル導入中)残業月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる)
住宅手当:最大月5万円(当社規定に順ずる)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。


<その他補足>
社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料)
慶弔見舞金
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
産休・育休制度(実績あり)
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による)
子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による)
出張手当・赴任手当 他
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LAVA International
業種
理容・美容・エステティック
事業内容
〜日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風〜

概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)

好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。

社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。
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