【大阪/北区】総務<海外拠点含むコーポレートガバナンス> 三菱電機G貿易商社...

株式会社セツヨーアステック

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【大阪/北区】総務<海外拠点含むコーポレートガバナンス> 三菱電機G貿易商社/専門性高められる環境 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セツヨーアステック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/18

仕事内容

【大阪/北区】総務<海外拠点含むコーポレートガバナンス> 三菱電機G貿易商社/専門性高められる環境

三菱電機グループ100%子会社/年間休日129日/グローバルな経験も積める環境/海外出張あり

業務概要:
総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。

ポジションの特徴:
直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。

業務詳細:
<会社法関連業務>
株主総会
取締役会の運営(招集通知、議事録、登記対応等の文書作成・管理)

<コンプライアンス推進>
本社における活動計画策定〜運営、実施
海外拠点との会議、オンライン研修対応 ※英語使用

<国内外監査対応>
親会社との連携、報告業務

<その他>
渉外(社外との連絡調整窓口)
広報関連業務
施設、固定資産管理など

入社後について:
入社後は上司によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
一緒に実務を行いながら流れを理解していただきます。不明点は随時相談できるので専門性を高めていただける環境です。

出張頻度:
1〜2回/年
※本ポジションは、海外拠点への監査対応のため現地出張が発生します。

組織構成(2026年2月末時点):
総務部総務課:部長、課長、女性3名(再雇用社員1名含む)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・管理部門(総務)における社内外との調整、交渉業務の経験がある方
・法令、社内ルールに基づく判断・対応ができる方
・監査対応に携わったご経験のある方

歓迎条件:
・子会社管理やグループ会社対応の経験、または関心をお持ちの方
・英語初級レベル(業務での使用経験あれば尚可)

<語学力>
歓迎条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,200円〜375,200円
固定残業手当/月:55,200円〜63,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,400円〜438,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F、8F
勤務地最寄駅:大阪市営谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間(全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:家賃補助制度※諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修(3日間程度)
その他不定期:社内研修/社外研修/OJT制度など
語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)※諸条件あり

<その他補足>
三菱電機グループ福利サービス
時間単位有給休暇
ファミリーサポート休暇
クラブ活動(ゴルフ/登山/ランニング)
社内懇親会補助(歓迎会/忘年会)
甲子園球場の年間シート
時短勤務制度(一部従業員利用可)
オフィスカジュアル(通年実施)
定期健康診断
三菱電機グループ保険
三菱電機健康保険組合(健康経営、MHP活動)
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セツヨーアステック
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
事業内容:アジアを中心とした地域へFA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材の調達および販売を実施しています。当社が取り扱う製品の90%以上は三菱電機製の製品です。

企業紹介:三菱電機グループの安定基盤 × アジアに強いネットワーク
当社は創業以来60年以上にわたり、アジアの主要都市を起点をし、東アジア・東南アジア・南アジアなどアジア地区全土に向けてビジネスを展開してきました。長年にわたって築いてきた現地ネットワークと人脈を活かし、FA関連機器や高低圧受配電制御機器・半導体といった製品の輸出から電子部品や産業資材の調達と供給等を行っています。特にアジアで活躍する企業や、これから進出を目指す企業に対して、各地域の特性を理解したうえで、最適な提案や対応を行い、安定した実績を積み重ねています。幅広いニーズに対応をしており、お客様からは大きな信頼を得ています。

アジアに広がる強み
・三菱電機製を主とした産業用電機機器をアジア数十カ国へ展開
・現地に根差した営業活動で、日系企業をはじめとする幅広い顧客層に対応
・製品の販売だけでなく、現地企業への技術支援や供給体制の構築にも貢献

信頼と実績
・長年の活動を通じて、三菱電機製品等の販売に大きく貢献
・現地企業との強い信頼関係を築き、安定した取引を継続
・アジア圏でのビジネスに強みを持つ企業として、今後もさらなる成長を目指しています
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