未経験歓迎【北海道/苫小牧】クレーンリースの提案営業 既存顧客メイン 平均勤続年数17.0年【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社久慈重機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/01
仕事内容
未経験歓迎【北海道/苫小牧】クレーンリースの提案営業 既存顧客メイン 平均勤続年数17.0年
転勤無/営業未経験歓迎 /45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース/既存顧客中心/資格取得でベースアップ可能
\営業未経験歓迎です!新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル /
\社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎!会社としても相談しやすい環境を作っています/
仕事内容:
クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。
建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。
・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業
・書類作成等
※営業範囲:苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。
※社有車を使用します(一人1台支給)。
組織構成:
同部署は営業部長1名(50代)、顧問2名(70代)、営業メンバー2名(50代、60代)で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。
クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代〜70代まで幅広い年齢構成となっております。
魅力:
創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。
施工管理技士(土木・建築・設備等)の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。
会社の特長:
多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。
事業内容:
当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円〜100,000円
固定残業手当/月:21,000円〜36,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
211,000円〜386,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり
賞与:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり))
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均労働時間:173.3H 月平均時間外労働時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:世帯状況により支給(上限あり)月額15,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり、スキルを伸ばすバックアップ致します
<その他補足>
通勤手当補足:会社規定による
扶養手当:配偶者10,000円/子20,000円×人数/その他5,000円
財形
永年勤続表彰あり
災害補償規定制度あり
資格手当:土木施工管理技士、建築施工管理技士等(職務手当として支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日:
・日曜日、その他
週休二日制:
・その他
その他の休日:
・会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社久慈重機
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・ラフタークレーン、オールテレーンクレーンリース ・クローラクレーンリース ・鋼矢板打設引抜工事(総合土木一式)
・貨物運輸事業 ・建設機械レンタル ・車輛、機械整備 ・その他前各号に付帯する事業
<保有機械>ラフタークレーン、オールテレーンクレーン、クローラクレーン、トラクター、トレーラー、トラック、鋼矢板打設・引抜工事機器
当社は設立以来実積と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に、付帯する建設(山留工事)、運輸業、などを手掛けています。
会社方針:
『安全・安心・信頼』をモットーにお客様のニーズに応えるエキスパートとして貢献しております。
多様化する建設現場のあらゆる楊重作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械提供を心掛けており、自社工場において、機械のメンテナンス、整備を実施。お客様へ「安全・安心・信頼」をお届けすることを経営理念としております。