<関西>プロパティマネジメント 年休124日 土日祝休 残業25h 分業制で効率 【dodaエージェントサービス 求人】
東急住宅リース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/18
仕事内容
<関西>プロパティマネジメント 年休124日 土日祝休 残業25h 分業制で効率
\東急不動産グループ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス /
<業務概要>
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行います。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
<業務内容>
経歴・適正に応じて下記(1)または(2)のいずれかに配属致します。
(1)賃貸住宅の管理運営
賃貸物件の管理・運営
長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
・資産運用のトータルマネジメント
・リーシング業務(入居者募集:仲介業者様への訪問、電話営業など)
・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成
・建物維持管理やリノベーション、長期修繕計画等の企画提案
・大規模修繕工事の提案
・入居者様対応(問い合わせ対応・修繕手配など)など
CM業務(原状回復工事・商品化)
今年度より分業化に伴い新グループとしてCMグループができました。
メインで解約〜原状回復工事・商品化〜精算までを一任してご対応頂きます。
・退去したお部屋の原状回復工事の手配
※退去立ち合いは原則協力業者にて対応します
・現況資料や工事見積書の精査、オーナー様報告・交渉
・原状回復工事の発注、期日管理
・解約精算業務
・リノベーション提案(オーナー担当窓口と協力しながらオーナー様へ提案) など
(2)賃貸住宅の受託営業
一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業。
個人・法人オーナー様が所有されている不動産に対し、土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な事業 プランのご提案などを行います。
・賃貸管理に関わるご提案、賃料査定、企画コンサルティング
・受託契約及び商品化に関する業務
・管理運営部署への引き継ぎに関する業務 等
\働きやすい環境/
年間休日122日〜124日、残業時間は全社平均25時間ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\資格不問/
必須条件:
・不動産業界のご経験 3年以上
歓迎条件
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
477万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜354,950円
<月給>
236,500円〜354,950円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
<給与例>
年収492万円/月給272,050円+賞与2回+時間外手当(28歳)
年収603万円/月給337,000円+賞与2回+時間外手当(35歳 資格保有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社月平均約25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(当社基準による)
家族手当:1人につき月5千円
住宅手当:月20,000円(支給条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 等
<その他補足>
従業員持株会
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
共済組合、団体生命保険
東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設
東急共済組合の協定保養所
クラブ活動・レクリエーション活動補助
自己啓発賞(資格取得)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は12ヶ月まで延長の場合があります。また、試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年間休日は122日〜124日となっております(その年による)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急住宅リース株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
(1)賃貸経営(マンション・アパート1棟)…サブリース、運営代行、マスターリース・プロパティマネジメント
(2)賃貸経営(分譲マンション・戸建)…リロケーションプラン(転貸型定期借家契約)、ベーシックプラン(代行型定期借家契約)、ベーシックプラン(代行型普通借家契約)、サブリースプラン(転貸型普通借家契約、空室保証付)
(3)海外投資家向けサービス…賃貸経営、不動産保有サポート
(4)建物管理…総合建物管理サービス、リフォーム・リノベーション