【渋谷】SES営業責任者<0→1で事業を牽引> AI×人材の最先端/独自のエンジニア育成力が強み【dodaエージェントサービス 求人】
DXHR株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/23
仕事内容
【渋谷】SES営業責任者<0→1で事業を牽引> AI×人材の最先端/独自のエンジニア育成力が強み
生成AI専門教室のパイオニア/「日本全国10万社がAIの価値を享受し3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ事業を展開
事業の急成長に伴い、営業統括のみならず、事業戦略や組織づくり(COO/CHRO領域)にも関与し、0→1で事業を牽引できる責任者を募集いたします。
業務の特徴:
当社のSES営業チームは、単なる「ITエンジニアの派遣(SES)」にとどまらず、「AI×人材」の最先端で事業作り・組織作りとしてのキャリアも築ける点が最大の特徴です。
今後、AI領域が発展するとともに、人材業界に起こりうる未来を見据え、先手で市場を作りにいくための事業開発です。当社はAIリーディングカンパニーとしての独自性があるため、今後の新たな事例作りのためにも、先見性を持って取り組むことが必要です。
業務詳細:
事業戦略・組織開発:組織戦略の策定、採用戦略への関与
0→1の事業創出:新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築
ハイレイヤーセールス:経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出
事業管理:単価設計、粗利管理、予実管理(P/L責任)
当社の強み :
一般的なSES営業が抱える「エンジニアの質やモチベーションのばらつき」という課題に対し、当社は独自のサイバーセキュリティ研修や専門領域であるAI学習環境を活用し、強力な「育成・還元エコシステム」を整えていますので、営業としても強い武器になっています。
<高付加価値化>
インフラからセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ支援(年収50万円UP実績あり)を行っており、単なる欠員補充ではなく「スキルアップしていく人材」を提案できます。
<資格支援>
CISSP(試験費用約11万円〜)などの高難度資格も、合格すれば会社が全額負担するため、エンジニアの自己研鑽意欲が高い状態が保たれています。
<待機時給与100%保証>
案件待機中も給与が減額されないため、エンジニアが安心して働け、離職リスクが低減されています。
<学習時間の確保>
会社として残業を減らし自己学習を推奨しているため、疲弊したエンジニアではなく、常にアップデートしている人材を顧客に提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SES営業経験:業界構造を熟知し、個人の力で成果を出してきた経験
・ソリューション営業経験:戦略立案から新規獲得までを一貫して完遂できる能力
・0→1の事業創出実績:自ら仮説を立てて市場を開拓し、個人で売上を作った実績(例:年間3億円規模等など)
歓迎条件:
・SES事業における、COO(最高執行責任者)やCHRO(最高人事責任者)領域の実務経験または高い関心
・AI/DX領域の知見、または大手企業・オーナー企業との深いリレーション
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,325,456円〜6,846,996円
固定残業手当/月:139,546円〜179,417円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,334円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
Neurohub
住所:東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F
勤務地最寄駅:JR山手線/東急東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修有
資格手当
各種教育制度
<その他補足>
定期健康診断
産休・育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間中が契約社員の場合あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間:3〜6ヶ月(条件変更なし)
試用期間中が契約社員(契約期間終了後に正社員登用)の場合:
・初回契約期間:0年3ヶ月
・契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
・更新上限:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DXHR株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
・人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)
・事業開発・コンサルティング事業(AIリスキリング事業/AIコンサルティング事業/AIインテグレーション事業)
・M&A支援事業(FA・仲介)
会社概要・特徴:
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。