【千葉】土木・道路舗装の施工管理|東葛エリアの案件中心 PC支給で直行直帰可能/転勤無し/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
東京石油興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/16
仕事内容
【千葉】土木・道路舗装の施工管理|東葛エリアの案件中心 PC支給で直行直帰可能/転勤無し/土日祝休
〜千葉県東葛エリア中心(柏市・千葉市・+東京都中央区)/地域密着で転勤なし/賞与年間5〜6か月分の支給実績あり!経営の安定性&人を大切にする方針が魅力〜
採用背景
公共工事を中心とした安定受注が続いており、将来を見据えた施工体制強化のため、経験者採用を行います。
業務内容
土木・道路舗装工事における施工管理を担当していただきます。
・工程管理
・品質管理
・現場監督
・安全管理
・原価管理 など
特徴
・担当エリアは千葉県東葛エリアを中心とした通勤圏内で、出張はありません。
※千葉市若葉区にも事務所があるため、千葉市方面の案件を担当する場合がございます。
・ノートPC支給による現場外対応可能なため、直行直帰も自由です。
・自社でアスファルト合材の製造・販売を行っているため、材料調達や工程調整がしやすく、現場判断を活かした施工管理が可能です。
※工事の状況に応じて、稀に夜間対応や休日出勤(振替休日あり)のご対応をいただく場合がございます。
組織構成
工事部5名(部長43歳、課長51歳、総合職3名(20代、全員中途採用)
企業魅力・社風
・1962年設立。アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業として地域インフラを支えてきました。
・利益は安定的に確保し、人件費で調整しないという経営方針のもと、社員に還元される風土のある会社です。賞与は年間3〜6か月分程度の支給を想定しています(昨年度実績:5〜6か月分)
・年齢や社歴に関係なく、落ち着いて意見交換ができる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木施工管理のご経験
・道路舗装の施工経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
課長職以上は残業代無。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜463,000円
その他固定手当/月:49,000円〜230,000円
<月給>
304,000円〜693,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定手当内訳:
・技能手当3万7千円+役職手当1万2千円
・技能手当10万2千円+役職手当12万8千円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間3〜6カ月程度想定)
年度末賞与(3月/業績による/2025年度実績平均0.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
柏工事部
住所:柏市風早1-4-10
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/逆井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉工事部
住所:千葉市若葉区殿台町80-1
勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東京工事部
住所:中央区勝どき4-6-2
勤務地最寄駅:大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可・駐車場完備
柏工事部/最寄り駅:JR常磐線柏駅
千葉工事部/最寄り駅:JR総武本線千葉駅、JR内房線千葉駅
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限無し)
家族手当:扶養家族:1人目2万円、2人目8千円、3人目7千円
住宅手当:1万5000円〜4万円/月
寮社宅:借上社宅(独身寮/家賃は月20000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:会社指定の国家試験による資格種類に応じ、取得後は1万円〜4万円が月々支給されます(危険物取扱者、2級土木施工管理、1級土木施工管理など)
<その他補足>
役職手当
職能手当
制服貸与
社員旅行(これまでは、マカオ・香港・韓国・バリ・シンガポール・バンコク・台湾・セブ等に行きました)
財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:週休2日制(土日祝日)/休日出勤した場合、振替休日取得
休暇:夏季、年末年始、GW、慶弔、有給ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京石油興業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・アスファルト混合物製造販売
・再生骨材製造販売
・建設廃材中間処理
・石油商品販売
・アスファルト販売等
・舗装工事請負
・土木工事一式
会社概要:当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。
この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。
経営理念:私たちは日本の美しい自然環境を次世代へ引き継ぐという理念のもと、資源の再利用等その有効な活用を通してより豊かで住みやすい街づくりに貢献していきます。