コミュニティ運営・イベント企画 立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍／転勤無／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＹＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/02
仕事内容
コミュニティ運営・イベント企画 立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍／転勤無／土日祝休
【コミュニティ事業の立ち上げを推進／イベント設計・運営体制をゼロから構築／多様な業界と関われる社会的意義の高いポジション】
業務概要
当社が運営する複数のコミュニティおよびイベントの拡大を目的に、コミュニティマネジメントチームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。自社や投資先、求職者、業界関係者等が集うイベントの企画・運営を中心に、集客導線や運営体制の仕組み化、コミュニティ事業化も見据えた事業推進をお任せします。
業務詳細
・自社コミュニティの運営体制構築
・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー（投資先・求職者・業界関係者向け等）
・SNSや集客ツールを活用した集客戦略の設計・実行
・参加者コミュニティのフォローアップ・継続的な関係構築
・会場選定、ベンダー調整、当日の運営ロジスティクス管理
・投資先企業のイベント企画・運営支援、ニーズに応じたサポート
※コミュニティ運営全般、イベント企画・運営、オンライン/オフライン集客施策等を横断して担当します。
組織構成
新設ポジションのため、立ち上げメンバーとして裁量を持ちながらチームビルディングや体制づくりにも積極的に携われます。
業務の魅力
経営者や業界プロフェッショナルと直接交流し、多業界のステークホルダーと広く関われます。社会的意義の高い「事業承継」や成長領域のビジネスイベントに最前線で関与できます。
教育体制
OJTや必要に応じた書籍購入制度、社内外の勉強会等を活用しながら実務を通じてスキルアップ可能です。
想定されるキャリアパス
事業責任者や新規事業立ち上げなど、将来的なキャリアアップも視野に幅広い挑戦が可能です。
企業の特徴/魅力
社会課題解決型のビジネスを展開し、従業員やその家族も含めたウェルビーイングを大切にする社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・社会人経験3年以上
・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験（営業・イベント・PR・企画等、領域不問）
・NYCのビジョン・事業内容への共感
歓迎条件
・イベントの企画〜運営実務経験
・コミュニティ運営経験
・SNS、集客ツール等を活用した集客経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,975,332円〜5,950,664円
固定残業手当/月：73,191円〜146,382円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
285,714円〜571,429円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
みなし残業45時間分と賞与を含みます。特別賞与は投資先企業の売却益を源泉とし、在籍2年以上から支給対象となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能ですが、イベントの運営などをご対応いただくため、出社前提でご勤務いただける方を歓迎いたします。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度、ウェルネスサポート、ホテル優待、新メンバー交流補助あり
＜その他補足＞
フリードリンク制・書籍購入制度・ホテル優待制度・ウェルネスサポート（ジムや運動費用一部負担）・新メンバー交流補助・従業員ご家族のオフィス体験デー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全土日祝日休み、イベント時は出勤の可能性あり（振替休日取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＹＣ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
中小企業投資/経営・戦略に係るコンサルティング業務／事業承継・M＆A等に係るコンサルティング業務／M＆Aアドバイザリー業務等
特徴
【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。
投資実績22社
・会計士・税理士向け研修会社 / 東京都
・学習塾運営事業者 / 東京都
・金属加工 / 東京都
・金属加工 / 茨城県
・医療機器メーカー / 大阪府
・ヘルスケア / 兵庫県
・留学支援エージェント / 東京都
など