【神戸】マーケティング アパレル【DANTON】等 年休123日 裁量権 フレックス・週1在宅有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ボーイズ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/02
仕事内容
【神戸】マーケティング アパレル【DANTON】等 年休123日 裁量権 フレックス・週1在宅有
〜人気インポートブランドDANTON/ORCIVAL等のマーケティング ブランド全体の戦略に携われる 年間休日123日 閑散期は残業10H以内 フレックス制度 リモートワーク制度(月4回)有〜
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】の企画製造をしている当社にて、マーケティング業務をお任せします。
業務詳細:
マーケティング/ブランディング戦略設計
ブランドの方向性・価値を踏まえたマーケティング/ブランディング戦略の検討
海外市場(欧州・米国・アジア)を含む市場分析・戦略整理
ブランドポジション、ターゲット、コミュニケーション方針の設計
年間・シーズン単位でのマーケティング計画立案
各施策における目的設定、効果検証、改善の検討
ブランドコミュニケーション施策の企画・推進
マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の企画・整理
PR、ビジュアル、デジタル施策を含めた全体設計・方向性整理
社内外関係者との連携・調整
ブランド価値向上に向けた企画検討
POPUP、イベント、コラボレーション企画の戦略的検討
海外展示会・イベントにおけるマーケティング観点での支援
新規市場・新規施策に関する企画検討・提案
※本ポジションは役割を厳密に固定せず、ブランドの成長フェーズに応じて関与領域が変化する想定です。
働き方:
・残業10〜20時間程度
・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜16:00)
・リモートワーク制度(月4回)
・契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく、1年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。(1年以内の正社員登用率90%以上)
部署
海外の歴史あるファッションブランドのライセンスを取得し、企画・生産から国内外への卸売までを一貫して行っています。本ポジションではブランドの成長を見据えたマーケティング・ブランディング戦略の設計と推進を担っていただきます。ブランドの背景や価値を踏まえながら、国内外の市場環境を捉え、ブランドとして「どのように認知・理解されていくべきか」を整理し、戦略・計画として具体化していく役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
マーケティング、ブランド戦略、PR戦略、事業企画いずれかの実務経験
海外市場(欧州・米国・アジア)を意識したマーケティング/ブランディング戦略立案経験
歓迎条件
リブランディングやブランド再構築に関わった経験
英語・韓国語・中国語などの語学スキル
\こんな方お待ちしております/
・施策ありきではなく、目的・文脈から考えられる方
・制作・実行と戦略のバランスを取りながら柔軟に関与できる方
・ブランドの成長に中長期視点で向き合いたい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円
その他固定手当/月:228,000円〜349,000円
固定残業手当/月:117,000円〜156,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜660,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
就業規則に基づき、別途年1回賞与あり
その他固定手当:職能手当・調整手当・役職手当130000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
閑散期10時間以内/繁忙期20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40000円まで
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員割引
系列ホテルの宿泊割引
育児短時間勤務制度(小学校3年生終了時点まで)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
12カ月後(最短7ヵ月以降)を目安に正社員採用前提での採用となります。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制:土日祝日
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(約5日間※カレンダーによっては増えることもございます)
その他(慶弔休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ボーイズ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 業務内容:インポート総代理店 衣料雑貨の企画製造・および卸売主な取扱商品ヨーロッパ・オセアニア製洋服、雑貨(シューズ・バッグetc)
東京オフィス:渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビルディング3F
日本総代理店ブランド:ORCIVAL(France)、DANTON(France)、LE GLAZIK(France)、VETRA(France)Gymphlex(U.K)、Brady(U.K)、Le Tricoteur(U.K)、SCOTTISH TRADITION(U.K)、FALKE(Germany)、THERMADRY(New Zealand)、Thibault Van Der Strate(Peru)、Woolpower(Sweden)、RIESS(Austria)、St Eval Candle(U.K)
販売代理店:BIRKENSTOCK(Germany)、GOVEARALL(U.K)、LAVENHAM(U.K) ...etc
ブランド:
「ORCIVAL」ORCIVALのマリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。
「FALKE」メンズ・レディースのソックスは、共にスポーツライン、カジュアルライン、ビジネス(エレガンス)ラインと幅広く展開。その中で特に私たちが注目したのはスポーツライン。人間工学に基づき、足の形、つま先の形に合わせ左右非対称のデザインにより、より心地よいフィット感と歩きやすさを実現しています。右左履き間違わないように、つま先にRとLのマークが入っています。
「Brady」イタリアのコットン生地をラミネートした素材で、生地の両面にテフロン加工を施した防水性が非常に高いバッグです。金具はすべて真ちゅう製で馬具に用いられる品質のものを使用し、高い耐久性を実現。金具部分やトリミングのレザーにはすべてハンドステッチが施されています。また、ストラップはミリタリースペック仕様で、これもまた高い耐久性へのこだわりを感じさせます。