【大阪※英語歓迎】Webマーケティング/海外ユーザーの新規会員獲得ほか/越境EC支援事業/賞与6カ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリーブウェア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/03
仕事内容
【大阪※英語歓迎】Webマーケティング/海外ユーザーの新規会員獲得ほか/越境EC支援事業/賞与6カ月
【越境EC事業のコアメンバー/グローバル市場で日本の魅力を発信し事業成長に貢献】
仕事内容
当社の越境EC支援サービス「かんたんトレードサービスPro」 において、
Webマーケティング全般を担っていただきます。
こんな方におすすめです
・Web広告運用の経験はあるが、運用“だけ”で終わりたくない方
・決められたやり方を回すより、自分で考えて改善していきたい方
・マーケターとして事業にちゃんと貢献している実感がほしい方
・SNS、コンテンツ、海外マーケティングなど、+αの知見に興味がある方。
・語学が得意でなくても、英語や海外に苦手意識がない方
具体的には
Web広告(Google/Amazon 等)の運用・改善
広告データ・GA4等を用いた分析、改善提案
SNS施策の企画・運用(経験に応じて)
SEO施策やコンテンツ改善の企画
海外向けサイト・ユーザー獲得施策の検討
メルマガ、コンテンツ施策の企画・改善
開発チーム・他部門との連携
将来的な仕組み化・運用設計・チームづくりへの関与
※「得意な領域」を起点に、徐々に幅を広げていただきます
扱うサービス
当社の越境EC支援サービス「かんたんトレードサービスPro」
組織構成
5名の少数精鋭チームです
業務の魅力
・最注力事業の中核として活躍できる
今回募集する越境EC支援事業は、会社の非連続的成長を担う最注力事業です。
施策の成果が売上や会員数に直結するため、事業成長をダイレクトに実感できる環境です。
・チーム内で大きな裁量を持ちながら事業を推進できる
個人に大きな裁量があり、意思決定から実行までをスピーディーに進められます。
経営層や他部署との距離も近く、当事者意識を持って事業をリードできます。
・日本の伝統文化を海外に広めるやりがい
海外向け施策やイベントを通じて、日本の伝統工芸や文化を世界に発信できます。
toCだけでなく、日本のものづくり企業の海外進出を支援するtoBのやりがいもあります。
・チームづくり・キャリアアップの可能性
初のマーケティングポジションとしての採用で、将来的な部門拡大やリーダー候補を期待しています。
成果次第で、組織づくりや人材育成、新規事業に関わる機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・Web広告の運用経験がある方
・英語に苦手意識がない方
歓迎条件
・ECサイト運営経験
・海外マーケティングスキル
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
日常英会話ができる(目安:英検準1級-2級、TOEIC740〜)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
476万円〜748万円
<賃金形態>
月給制
月給制。固定残業代なし、残業代は時間に応じて全額支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):213,800円〜302,700円
その他固定手当/月:75,100円〜172,500円
<月給>
288,900円〜475,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回(7月・12月)、2025年度実績6.08カ月分。決算賞与も年1回支給実績あり。給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:19時間程度。35時間を超える場合はマネージャー承認が必要。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
家族手当:扶養家族1名15,000円/月
住宅手当:2,000円〜38,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり。全従業員利用可。
<その他補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金、永年勤続表彰、定期健康診断、予防接種費用補助、社員旅行、レクリエーション制度、飲み会補助、部活動制度、副業制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、出産・育児支援制度、リフレッシュ休暇、転職祝い金制度、改善提案制度、アイデアコンテスト
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間勤務条件:正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期・年末年始・リフレッシュ休暇等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリーブウェア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。
製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。
いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。
当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。
金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。
今後はAI、クラウドをはじめ最先端技術にも注力していきます。
サービス事例:
システム構築ソリューション
業界最先端の技術を駆使した全国規模の大型プロジェクトに取り組んでおり、社員のスキルと経験を高める機会が豊富にあります。
迅速な意思決定とお客様のニーズに応じたアウトプットの提供を心掛け、どのような案件にも丁寧に対応してまいりました。
・IoT・クラウド開発: IoTとクラウド技術を活用し、お客様のビジネスをサポートします。
・AI・機械学習: AIを活用した新たなソリューションを提案します。
・金融インフラ: 全国のお客様に安心を提供するインフラ開発を行います。
・金融系IT: キャッシュレス社会をITで支える技術を提供します。
製品・サービス
・かんたんトレードサービス:社員の強みを活かし、世界を相手にした越境ECサービスを提供します。
・@Beat! ブランドシリーズ:「好きなこと」をビジネスに変える、「IT×音楽」の自社アプリです。
・かんたんプリペイドサービス:世の中の不便に対する「気づき」から新しいサービスを創造します。