【在宅勤務週3日可】エグゼクティブ向けマーケティング企画運営 フルフレックス×実働7時間【dodaエージェントサービス 求人】
デロイト トーマツ グループ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/19
仕事内容
【在宅勤務週3日可】エグゼクティブ向けマーケティング企画運営 フルフレックス×実働7時間
日本経済成長を牽引する企業のエグゼクティブ向けマーケティング活動を企画運営／週3在宅可×所定労働時間7時間×フルフレックスと働きやすい環境
グローバルな知見を活かしブランド価値向上に貢献できるポジションです。
業務概要
当社の重要クライアントである企業の取締役や執行役などエグゼクティブ層を対象に、各種マーケティング活動の企画立案・実行を担います。イベントの運営や刊行物発行に関わる一連のプロジェクトに従事し、上位スタッフと協力して進めていただきます。活動完遂に向けた進捗・予算管理、関係者との合意形成、報告書や原稿の作成・校正、リサーチ業務、他部門や外部ベンダーとの調整も行います。
業務詳細
・エグゼクティブ向けマーケティングイベントの企画立案と当日の運営サポート
・プロジェクト進捗・予算管理、定期的な関係者との合意形成
・報告書や刊行物の原稿作成、校正作業
・企画内容に関するリサーチ実施、データ分析
・外部刊行物やリサーチペーパーのレビュー、日⇔英翻訳
・クライアントデータベース管理（Excel中心、Power BI導入検討中）
・社内イントラや外部向けウェブページの作成・更新
扱うサービス
経営層向けイベントやセミナー運営、各種レポート・意識調査の発行等
組織構成
複数名のスタッフ・シニアスタッフ、マネジャーでチームを構成
業務の魅力
グループのブランド価値向上やリレーション強化に貢献でき、将来的にはプロジェクトリーダーとしてキャリアアップが可能です。グローバルやアジアパシフィックの最新知見に触れながら経営層視点の知見を深めることができます。
教育体制
上位スタッフのもとでプロジェクト運営や合意形成のノウハウを身につけられます。
就業環境
週2日を基本とした出社と在宅勤務のハイブリッド勤務、フレックスタイム制あり。イベント前後は出社日増。
想定されるキャリアパス
グループ内で専門性を磨く、現場に近いポジション、グループリーダーやAPACプロジェクト担当等、多様なキャリア選択肢あり。
企業の特徴/魅力
当社は多様性を尊重し、グローバルネットワークの一員として日本経済や社会の成長、社員のWell-being実現を目指しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内外問わずイベントの運営経験、ないしはそれに準じる経験がある方
・内部、外部関係者問わず調整力、コーディネ—ション力を発揮して業務を遂行した経験がある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円〜396,500円
＜月給＞
238,500円〜396,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間〜40時間
└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
＜その他補足＞
企業年金基金
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
定期健康診断 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デロイト トーマツ グループ合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
事業の特徴：
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。
デロイト トーマツ グループの特徴：
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。