募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：・アパレル企業でパタンナー経験（目安：3年以上）

一般社員からリーダーへのキャリアアップが可能で、役職に就かなくても昇給があり、パターン業務を軸に主体性・協調性を評価する成果主義のもと、前職給与考慮のうえスピーディーな昇給も実現できる環境です

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
490万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,900円〜320,000円
固定残業手当/月：88,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜408,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回（2ヵ月以上】


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期は残業40時間ほどございます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定有
住宅手当：月3万円（社内規定有）
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日
GW・お盆休暇
冬季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社For it

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：
レディスアパレルの企画製造卸（ヤングカジュアル）

ブランド「For it」：
ナチュラル系のレディースのヤングカジュアル・ブランドです。

組織構成：
大阪は、代表取締役（40代）、営業2名、企画営業1名、デザイナー2名、パタンナー5名、経理1名、生産管理3名、物流担当1名、東京は営業1名（女性）の計15名で構成されています。20代〜30代を中心に活躍しています。

同社の特徴：
レディース衣料のメーカーとして2009年に創業して以来、高品質かつ低価格を兼ね備えた、数々の魅力溢れる商品を生み出しています。取り扱う商品は主に18〜35歳向けの布帛のトップス、アウター、ボトム、OPなどです。2016年AWより、ニットも手掛けています。市場マーケティングや顧客の要望を元に商品企画がスタートします。高品質、低コストを追求し、かわいい、売れる、商品を生み出していきます。こうして生まれた商品を全国各地にある取引先の顧客に販売していきます。顧客とのコミュニケーションはまた次のアイデアが生まれたり、「あの商品売れたよ、ありがとう」の一言で自分達の努力が報われ仕事をする喜びが感じられる瞬間です。信頼され、期待に応えるための取り組みと決して現状に満足することなく、進化と挑戦と創造で事業を発展させ、スタッフの一人ひとりが仕事を通じて夢と自信を持ち、多くの女性の心を豊かにする製品を提供し続けます。