【法務】契約法務・IPO推進など フィットネスブランドVALX／企業の拡大フェーズに裁量大きく関わる【dodaエージェントサービス 求人】
ＶＡＬＸ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/05/01
仕事内容
【法務】契約法務・IPO推進など フィットネスブランドVALX／企業の拡大フェーズに裁量大きく関わる
2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長／経営層の近くで働く／部署・役職関係なくコミュニケーションが活発な環境
業務概要
法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。
職務詳細
＜契約法務＞
・リーガルチェック
・契約書管理
・法務相談（弁護士連携含む）
※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。
＜IPO推進＞
・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など）
・社内規定管理
・株式事務
※業務割合は「契約法務5対IPO推進5」になります。
魅力
メンバー１人ひとりが主体性をもち、部署間のコミュニケーションも盛んでチームワークも抜群の環境です。全部署ワンフロアで、部署・役職関係なくチャットコミュニケーションのみならず、盛んに会話も飛び交います。
入社後の働き方
現在法務業務においては、総務のメンバーが対応しております。入社後は、ご経験値に合わせ業務をOJTで担当者がサポートします。
IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。上司・同僚も近い距離で業務をしているため、気軽に質問できる環境です。
組織構成（経営管理部）
部長…40代女性
課長…40代男性2名、30代女性1名
リーダー…20代男性1名
メンバー…3名
ミッション
「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。
事業の特徴
『VALX』
VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。
『VALXGYM』
VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みも行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須要件 ※下記いずれか（年数不問）
・法務実務のご経験（法務事務含む）
・取締役会や株主総会の運営事務局の実務経験
人物像
・契約法務にとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方
・海外進出や新規事業など、スピード感をもって事業貢献できる方
・少数精鋭の組織体制のため、主体性をもって業務推進ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,843円〜401,486円
固定残業手当/月：48,300円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,143円〜459,486円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F、3F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当 （月/上限3万円）
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
従業員研修（Eラーニング）
資格取得補助
＜その他補足＞
・交通費支給（上限3万円）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・住宅手当（ルール、適応範囲あり）
・近距離手当（ルール、適応範囲あり）
・フィットネスジム利用補助（3,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特別休暇（入社時に5日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＶＡＬＸ株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業・フィットネスジム事業を展開し国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。2006年に創業し、17期連続増収を続け17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。少数精鋭の組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。
D2C事業
2019年に立ち上げた自社ブランドは、プロテインやサプリメントを展開するフィットネスブランドです。
インフルエンサーやSNSを活用したプロモーション、サブスクリプションモデルを採用するなど、時流を捉えた販売戦略により急成長を遂げております。現代社会における食生活の変化において生じている「質的栄養失調」（必要な栄養が慢性的に不足している状態）という社会課題に、プロテインを通じて向き合いたいと考えています。
フィットネス事業
2022年1月に東京・武蔵小山に24時間営業のフィットネスジムを開設しました。
次世代型24時間フィットネスジム「VALXGYM（バルクスジム）」は、初級者から上級者まで利用できるトレーニング施設です。
「テクノジム」や「BULL（ブル）」シリーズなど、人気のトレーニングマシンを導入しています。