《26611》【長野】無線関連装置の開発エンジニア 年間休日127日/完全週休二日制 【dodaエージェントサービス 求人】
日本無線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福井県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
《26611》【長野】無線関連装置の開発エンジニア 年間休日127日/完全週休二日制
〜年間休日127日/日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー/安定した収益基盤〜
職務詳細:
国内外の官公庁、民間企業向けに提供する無線関連装置の開発を担当いただきます。
顧客要件のヒアリングから要件定義・システム設計、システム全体の仕様検討から、適切な無線仕様を決定し開発を行います。
配属組織について:
港湾航空ソリューション技術部 無線応用システムグループ
職場の構成 計8名(男性8名)
働く環境:
・職場の月平均残業時間 30H/月
・在宅勤務の利用状況 週1日程度(担当する業務によって日数の増減はあります)
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス:
・会社の成長・発展に貢献できます。
・入社後は、無線通信システムなどの開発エンジニアとして、先輩社員の指導のもと、開発業務を担当していただきます。
数年後には、中規模プロジェクトの主担当として、プロジェクト進行管理を担い、技術面・マネジメント面の両方で中心的な役割を果たしていただきます。
適性と実績に応じて、グループリーダーなどのマネジメント職への登用や、周辺事業領域も含めたキャリアの幅広い展開が可能です。
当社について:
確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大学卒以上(電気、電子、情報系学科)
・電子回路(特にアナログ回路)の設計経験、または無線装置の設計経験
・英語力:電子メール等による文章でのコミュニケーションが取れること。
歓迎条件:
・高周波回路(UHF帯程度)の設計または開発の経験
・陸上無線技術士 または 総合通信士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
483万円〜637万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,500円〜393,500円
<月給>
298,500円〜393,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験等から当社規定により支給
昇給:原則年1回
賞与:年2回(6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野事業所
住所:長野県長野市稲里町834
勤務地最寄駅:JR信越本線・篠ノ井線/川中島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:週1日程度(担当する業務によって日数の増減はあります)
※自動車通勤可(社内規定により条件あり)
<転勤>
有
将来的に国内外への転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(学校卒業より一定期間について入寮可)
社会保険:介護保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
60〜65歳選択定年制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
食事手当(長野事業所、川越事業所勤務は除く)
在宅手当
自動車通勤:長野事業所、上田物流センターのみ可(社内規定により条件あり)
慶弔休暇制度
育児・介護休職制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休二日制(土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替)、5月GW、夏季、年末年始
※入社日に有給休暇付与あり(当社規定による)
※別途、計画年休3日(2025年度)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本無線株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。
確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ。当社は通信技術のリーディングカンパニーです。創立以来、通信の最先端を担う製品を生み出し続けてきました。これまで、大きく変化する社会のニーズに応えることができたのは、高い技術と豊富なノウハウを培ってきたからです。100年という長い歴史のなかで、アンテナ・信号処理・アンプ・ネットワークといったコア技術は、オンリーワンの技術力を確立してきました。これからも、高度なソリューションサービスを提供するため、技術の向上を目指していきます。
当社について:
「英知と創造力により、優れた価値を提供し、豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念のもと、創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしてきました。
1954年 国内初「気象レーダー」開発
1990年 世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発
2006年 国内初「二輪車用ETC車載器」開発など
当社の魅力:
【日清紡グループの中核企業/創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー(世界初を多数開発)】
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ(JG11)開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。