【水島/転勤無】総務事務 年休120日/残業ほぼ無/安定的な財政基盤/手当充...

株式会社双葉製作所

情報提供元

【水島/転勤無】総務事務 年休120日/残業ほぼ無/安定的な財政基盤/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社双葉製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/10

仕事内容

【水島/転勤無】総務事務 年休120日/残業ほぼ無/安定的な財政基盤/手当充実

\未経験から経理として着実にスキルアップしたい方歓迎/【将来の事務管理責任者候補/ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実/有給取得しやすく残業ほぼ無し/年休115日/基本土日祝休み】

業務概要:
まずは現メンバーのサポート業務からご担当いただきます。
<具体的には>
・伝票入力
・銀行へ税金の支払いなど
・買い物
・来客対応
・社会保険介入の手続き
・健康診断の申し込みなど

ゆくゆくは
経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。
(割合としては経理業務6〜7割、総務人事業務3〜4割のイメージです。)
<経理>
・月次決算
・原価集計
・伝票仕訳起票
<総務人事>
・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き
・給与計算、年末調整
・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務

組織構成:2名体制

入社後について:
慣れない業務についてはOJT等で一つ一つバックアップします。
将来的には責任者として、部下のマネジメント等も行いながら当社の中核を担っていただくことを期待しています。

キャリアアップも可能:
入社後は事務員(2段階)、用務員(5段階)、管理職(3段階)と明確な評価基準があり、キャリアアップ可能な環境です。

当社・当ポジションの特徴:
(1)安定した財政基盤
同社は、東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーであり、安定した財政基盤があると言えます。その他にも大手取引先が多数であること、プラント機器の設備政策だけでなくメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生していることから売り上げが安定しています。その他にもニーズに合わせたオーダーメイド設計でも高い評価を受けており、今後も成長が見込まれます。
(2)働く環境
非常にフラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。
部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は20H程度に抑えられておりメリハリをつけて働ける環境です。長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。
また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設業界での事務経験をお持ちの方

歓迎条件:
・日商簿記3級をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:8,400円〜40,000円

<月給>
218,400円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月/12月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
評価制度:年1回(基本給に数%上乗せ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
水島支社
住所:岡山県倉敷市松江1丁目12番5号
勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業はほとんどなく、多くても月10時間程です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当1万円/月、子一人につき1万円/月
住宅手当:8,400円〜14,800円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJTにて業務の習得をバックアップします。
・資格手当:2,000〜50,000円

<その他補足>
・持株会
・確定給付年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み(月に1回土曜出勤有:代休消化有)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、創立記念日、年次有給休暇(11〜20日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社双葉製作所
業種
プラント・設備関連
事業内容
企業概要:
ENEOS株式会社より、水処理の汚泥など不純物を沈殿させて取り除く非濾過分離装置の製作技術の提供を受け、シックナーメーカーとして発足しました。シックナーの改良を重ねるとともに、排煙脱硫装置、排水処理装置ほか各種プラント機器を製作する設備メーカーへと発展し、製品についてはお客様から大きな信頼を頂いており、プラントの各種装置の設備メーカー、エネルギー産業・環境産業への社会貢献を目的に、プラントの大型製缶品を主力に製造、現地据付を行っています。

長い歴史の中で培われた技術力は多く実績、信頼を産み、現在では、数多くの取引先から案件を頂いています。当社の「モノつくり」は一品一様のオーダーメイドです。一つひとつこだわりを持ち、作っています。そのために、設計から製作・建設・メンテナンスまで一貫した「モノつくり」に徹しています。技能を磨き、協力し合って、お客様から信頼される「会社つくり」に前進すること。これが同社の頑なまでの技術集団の誓いです。

事業詳細:
・事業内容:排ガス処理設備やタンクなどプラント機器における設計、調達、製作、据付、改造、メンテナンスの業務
・取扱い設備:排煙脱硫装置、排水処理装置、シックナー、タンク、サイロ、熱交換器

工事のながれ:
①設計:プラント機器類を営業部門が受注〜設計部門がオーダーメイドで設計
②調達:工務部門が必要な鋼材や部品の発注調達を行う
③工場製作:秋田の自社工場もしくは他社工場で製造
④現場据付:完成部品の設置・据え付け工事
⑤メンテナンス
同社の特徴・魅力:
設計から納品まで、1人で関わることのできる環境
1つの案件に対し、1名で担当する場合が多いため、設計業務における業務のすべてに携われることができます。責任感も強くなりますが、自分で作ったものが完成した時の達成感は大きなものになります。
シックナーなどの機器に強み
同社は、旧日本鉱業(現JX日鉱日石エネルギー)より、シックナー製作技術の提供を受け、シックナーメーカーとして発足しております。そのためシックナーのシェアは業界でも高く、長年の実績と信頼を積み上げております。
※シックナーとは
水処理の汚泥など不純物を沈殿させて取り除く非濾過分離装置のこと。重力沈降、遠心分離または凝集剤使用によって分離を行っている。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録