募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）およびドキュメンテーションスキル
歓迎条件：
事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験（製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守）
コンサル、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった経験※特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わった経験尚可
（マネージャークラス）他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜1,250万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円〜12,500,000円

＜月額＞
458,333円〜1,041,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例）2023年度実績　アナリストクラス：平均121万円、Cクラス：平均217万円、SC：平均290万円、Mクラス：平均360万円
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
海外含む出張あり
・リモートワーク推進（社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給）
・首都圏各地にサテライトオフィス完備

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険： 日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
語学学習補助（月1万円）
各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等）
外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（年間5万円相当のポイント+各種割引制度）
住宅・リモート支援（居住費、通信費など月3万円相当のポイント）
日立グループ社員持ち株会制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
採用時赴任手当制度（規程の範囲内で入社にかかった引越費用負担）
インフルエンザ予防接種補助
死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
本人希望異動制度
介護等による退職者の再雇用制度
サークル活動
副業制度
時短
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、特別、介護、出産／育児（お子様一人最大3年間の育休）、子の看護、配偶者出産、看護、生理、配偶者転勤、育児・介護社員残業／深夜労働制限、妊娠中・出産後1年社員勤務規則緩和、自己啓発等


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日立コンサルティング

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。