<完全未経験OK>インフラ監視運用エンジニア 大手IT子会社で研修充実 自社勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IIJエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/05/03
仕事内容
<完全未経験OK>インフラ監視運用エンジニア 大手IT子会社で研修充実 自社勤務
〜完全未経験OK!着実に確実に経験を積んでいきたい方へおすすめ!
入社後は基礎研修からスタートします!
大手IT子会社でITのファーストキャリアを歩める
インフラエンジニアの業務の基本から学んでステップアップ可能
仕事内容
サーバやルータの監視/障害対応
保守会社からの連絡受付
回線メンテナンス
外部関連業者との作業調整
運用ツールの作成/開発
仕事の魅力
インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップ可能
複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上!
入社後の流れ・キャリアパス
1年目:入社後はまず数週間〜1か月程度の基礎研修からスタート。ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修(OJT)に入り、監視業務に従事。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年〜1年程度かけて学んでいきます。
2年目:一通りの監視業務を理解したら、ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。
3〜4年目:機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得。業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。
5年目以降:運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。
働き方・環境
・入社後の配属先は100%自社勤務のため安定した環境で就業可能です。
・シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。夜勤もありますが、スキルアップしていくと日勤のみになっていきます。
・長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットのコミュニケーションが盛んで相談がいつでもしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須要件:
何かしら人と関わる業務経験のある方(接客、販売、営業等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
349万円〜394万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜248,000円
<月給>
218,000円〜248,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。
※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※その他、交通費、時間外手当(時間連動/1分単位)、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当など別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:151時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜8:45(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜17:00
13:30〜22:00
16:45〜8:45
21:45〜8:45
<その他就業時間補足>
※夜勤(16:45 〜 翌8:45/21:45 〜 翌8:45)の頻度は月4~5回程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月7.5万円まで)
社会保険: 契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修
・ビジネススキル系 (プレゼン、戦略思考、自己PR等)
・テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
資格取得支援制度
外部セミナー受講制度
<その他補足>
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
産業医面談制度
慶弔金支給
副業許可制度
その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児休業、看護・介護休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IIJエンジニアリング
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
市場:
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
IIJグループの一員として:
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。