【文京区/第二新卒歓迎】オフィスPM・リーシング等の総合職※未経験歓迎 土日祝休・残業20H/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
大星ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/19
仕事内容
【文京区/第二新卒歓迎】オフィスPM・リーシング等の総合職※未経験歓迎 土日祝休・残業20H/転勤無
【第二新卒・未経験歓迎!業界内での知名度 オフィスや商業施設のリーシング 事務系総合職/土日祝休み×年休123日】
職務概要
事務系総合職として、まずはリーシング部門からご担当いただきます。
当社では、3〜7年でジョブローテーションをしており、適性に応じて下記部門にて異動の可能性がございます。
<今後配属可能性のある部署>
営業統括部/総合営業部/本店業務部/総務人事部/企画部/経理部/法務部/内部監査部/事務サービス部
PM・FM部/工事業務部/契約管理部/清掃管理部/ファシリティサポート事業部/ビル業務部/情報システム部/事務統括部
職務詳細
オフィスビルや商業施設の運営・管理及びテナントリーシングをお任せします。
※日本生命ビルを中心に多くの管理実績がございます。
・リーシングマネジメント:テナント募集計画・募集活動、協力仲介会社取りまとめ
・テナントマネジメント:契約管理、テナント交渉、テナント入居・退去関連業務
・アカウンティング(会計・出納)
・レポーティング(月次報告作成・運用計画立案)
働く環境
完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、残業時間は平均20h程度です。
資格取得補助制度や退職金制度など、福利厚生も整えております。
未経験から活躍している社員も多数所属しており、入社後の初期研修からOJTまで丁寧に対応いたします。
モデル年収(2023年度実績)※残業手当抜
・新卒から20代後半(一人暮らしの場合)/420万〜460万
・主任クラス(30代)/490万〜560万
・課長補佐クラス(40代前半)/600万〜660万
※年代は大まかなイメージとなります。
当社について
日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足し、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。
また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント事業、更にはCO2削減対策の環境ソリューション事業などを展開してきました。
これまでに培った経験と実績、ノウハウと誠実な取組みを通じて顧客の多様なビル管理ニーズに応え、多くの方々から高評価を受け、信頼と品質の「大星ブランド」を創り上げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):251,900円〜290,000円
その他固定手当/月:7,000円〜26,500円
<月給>
258,900円〜316,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他手当
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜就業手当
・名義手当
・子ども手当:18歳未満の扶養の子1名につき10000円/月
・世帯主で「被扶養者有り」の場合26500円/月
・世帯主で「被扶養者無し」の場合19600円/月
・非世帯主の場合7000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
初任地は東京になりますが、将来的に転居を伴う転勤をしていただく可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応)
<定年>
65歳
60歳で職制変更あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給
奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助
<その他補足>
資格取得補助制度
賞与:年2回(2025年度実績 5.59ヶ月)
昇給:年1回
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社年度:1日〜12日付与、翌年度:4/1に12日付与、翌々年度以降:4/1に20日付与)
特別休暇(年末年始3日、夏季2日、アニバーサリー2日) その他、育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大星ビル管理株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。
設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。
また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。
【事業内容】
総合ビル管理業
ビル修繕工事、オフィス入退去工事
プロパティマネジメント
環境ソリューション事業
オフィス・テナントサービス
PPP事業