【浜松町】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理など) リモート・フレックス キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
【浜松町】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理など) リモート・フレックス キャリアアップ可能
【製薬・ヘルスケア業界の成長を牽引する人事ゼネラリスト/リモート可・柔軟な働き方で組織力を強化】
業務概要
当社の人事ゼネラリストとして、事業部門と連携しながら人事・労務の実務全般を担当し、将来的には人財戦略の立案や組織マネジメントなど、より上流の業務にも携わっていただきます。組織の成長フェーズにおいて、人事機能を強化し企業価値向上を牽引する重要な役割を担います。
業務詳細
具体的には、勤怠・給与計算や社会保険の手続き、人事データの管理・分析、経営会議向けの資料作成、各部門との連携・調整、研修企画や運営サポートなど、人事・労務に関する幅広い実務をお任せします。
組織課題の抽出や改善提案、人財戦略の立案・実行支援も段階的に担当し、将来的には研修・採用チームのマネジメントや人事施策推進、部門リーダーとしての役割も期待されます。
扱うサービス
人事データ管理システムの活用や、グループ横断の研修・評価制度設計など、人事領域全般に関わります。
組織構成
複数名のゼネラリスト・スペシャリストが在籍し、事業部門や経営層と密接に連携する体制が整っています。
業務の魅力
リモートワークやフルフレックス、副業(条件有)など多様な働き方を選択でき、人事実務から戦略立案まで幅広い経験を積めます。
教育体制
OJTやグループ研修、外部セミナー受講支援など、継続的な成長をサポートする体制があります。
就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上、福利厚生も充実し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
人事実務の中核メンバーから人財戦略リーダー、将来的には組織全体をリードするグループリーダーへのステップアップが目指せます。
企業の特徴/魅力
製薬・ヘルスケア領域のリーディングカンパニーとして、新規事業や組織変革にも積極的に取り組む成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・人事労務に関する実務経験(給与計算、勤怠管理、社保管理など)
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint等)
歓迎条件
・複数の人事領域に関わった経験
・業務改善・プロジェクト推進経験
・医療・ヘルスケア業界での就業経験
・HRBPの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜812,500円
<月給>
375,000円〜812,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA S棟
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:満3年以上勤務した従業員が支給対象(契約社員除く)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修企画・運営サポートあり
シミックグループ健保組合の福利厚生制度利用可
<その他補足>
シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要:
日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を展開しています。
経営理念:
「医薬品の開発や調査がより促進されるよう、医療機関が実施する臨床試験などをサポートし、より良い医療が提供されることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。」を経営理念としています。医療機関(メディカルサイト)の支援(サポート)を通じ、臨床試験を促進し、日本のライフサイエンスの発展に貢献しており、その思いを社名にしています。