【栃木／日光市】二輪車用鉛蓄電池の生産管理 年休127日・土日祝 電池・電源メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
古河電池株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/10
仕事内容
【栃木／日光市】二輪車用鉛蓄電池の生産管理 年休127日・土日祝 電池・電源メーカー
【1950年創業の老舗電池メーカー／土日祝・残業15H・フレックスOK 生産・出荷・在庫をつなぐ中核ポジション 意見も発しやすい風土で長期就業しやすい環境 】
当社二輪車用バッテリーの需給管理を担い、生産から出荷までの計画と調整を一貫して担当するポジションです。幅広い数値管理と他部署との連携を通じ、PSI管理の中心として実務力を発揮できます。
業務内容：
二輪車用鉛蓄電池の生産（購入）・出荷・在庫に関わる一連の管理業務(=PSI管理）を担当します。
主な役割：
・需給バランスを踏まえた予算と実行計画の作成
・出荷計画の立案と発送工程への指示、営業担当との数量調整
生産計画値と実績を日次・週次で確認し、在庫水準や出荷指示の妥当性を点検します。さらに、販直費の管理、月末月初における二輪・四輪双方の集計業務も担います。出荷工程では作業標準や手順書を作成し、現場で運用できる形に整備します。
業務では、営業、工場、物流など複数部署と日常的に連携し、数量変更やスケジュール調整を行う場面が多く、正確な数値把握と調整力が求められます。Excelを中心にデータ管理を行い、計画の精度向上や改善につなげることも期待されます。
業務の魅力：
PSI管理の中心として、生産・販売・在庫をつなぐ責任ある役割を担えます。日々の計画や調整を通じて業務全体の流れを把握でき、専門性を高めやすい環境です。他部署との関わりが多く、社内ネットワークが自然と広がり、業務の幅を広げられます。経験を深めることで、将来的には生産管理全体を統括する立場や、他製品領域へのローテーションなど、専門性の拡張も可能です。
組織構成：SCM推進部全体で36名、PSI管理グループは11名
穏やかで落ち着いた風土が特徴で、若手や中途でも意見を出しやすい環境です。定着率も高く、長期的にステップアップしやすい職場です。
企業魅力：
古河電池は1950年に設立された老舗電池メーカーで、自動車用電池から産業、インフラ、宇宙用途まで幅広い製品を展開。自社で開発・製造・販売を一貫して行える点が強みで、国内外に生産拠点を持ち、安定した事業基盤と将来性のある市場で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業種未経験歓迎
・工場での生産管理等の経験をお持ちの方
・基礎的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。
評価制度：目標管理／職能等級制度を採用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
今市事業所
住所：日光市荊沢字上原597
勤務地最寄駅：東武線／下今市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:55〜16:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：15.4時間/月（2024年度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮、社宅制度（入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
寮、社宅制度（入居条件あり）
労働組合あり（ユニオンショップ制［全員加入］）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※全社平均 有給取得日数：15日（2024年度）
※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 古河電池株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
主要営業品目：
（1）鉛蓄電池：自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
（2）アルカリ蓄電池：事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、鉄道車両用、航空機用
（3）電源装置：直流電源装置、無停電電源装置
（4）その他：コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
特長：強み：
同社の主軸である自動車電池分野において、さまざまな技術革新が行われている中で、日々切磋琢磨し、常に市場ニーズに的確に応える新しい提案を行っています。今後は小惑星探査機「はやぶさ」への技術協力に裏付けされた最先端の技術力を活かし、新分野の開拓にも邁進していく予定です。
ミッション：
エネルギーについて再考を迫られている現在、「どう大量のエネルギーを作るのか」という課題から、どう安全に作るか、そしてどう効率よく使い、どう備えていくのかへの抜本的変換を行うことをミッションとしています。福島を拠点の一つとして活動している同社は、実際に震災を体験し、復旧への努力を重ねる一方、これまで培ってきた電池・電源分野における「技術力の重要性」を強く再認識しました。今後もエネルギーを「蓄える」という視点から、時代を先導していくため、社員一丸となって取り組んでいきます。