募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！〜
歓迎条件：
経理のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜250,000円

＜月給＞
192,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収は経験に応じて決定します。
賞与：年に2回、5カ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港17
勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
千葉駅・千葉みなと駅から無料送迎バスあり

＜転勤＞
当面なし
千葉の他に大阪拠点がございます。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1875時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：当社又は送迎バス発着地より２ｋｍ以上対象
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修制度／社外研修、階層別研修、通信教育など
資格支援制度／研修・受験費用など、全額会社負担

＜その他補足＞
・制服貸与
・社員旅行あり
・奨励金制度／業務改善提案・資格取得などに対して奨励金を支給
・財形貯蓄制度あり
・住宅資金融資
・持株会制度
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・クラブ活動(野球、サッカー、スキー、バドミントン、ランニング、軽音楽など)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3か月（最大6ヶ月）の試用期間中も月給は同様

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年10日程度、土曜出社有
年末年始、お盆休暇、連続休暇、育児、介護、慶弔、療養

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

千葉製粉株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売
・プレミックスの開発、販売
・食品用品質改良剤の製造、開発、販売
・化粧品素材の製造、開発、販売

事業の特徴：
（1）製粉・ミックス事業…食生活を取り巻く環境が大きく変化する中、小麦粉の用途も幅広くなっており、その特性や品質に対する要望も多様化しています。当社では、これらの要望に応えるために、顧客の視点に立ち、安定した品質の製品を製造しています。また、プレミックス製品は、時代の変化を的確に捉え、新しい「美味しさ」と「豊かさ」を追究し、独自性のある製品を作り出しています。これらの製品は、「花象」ブランドとして広く食品業界から好評を得ています。
（2）機能素材・食品素材事業…機能素材・食品素材事業は食品加工分野における方々へのサポートを目的とし、最先端の技術を駆使しながら斬新なアイデアをモットーに日々開発を進めています。さらに幅広い産業分野における新素材へのアクセス部門として、新たな可能性を追究し続けています。
（3）化粧品素材事業…現在の主力事業は、糖の脂肪酸エステル化をコア技術とし、世界で通用するオンリーワン化粧品素材を国内外の化粧品メーカーに提供するための研究・開発を行っています。新しい感触を付与する他社にはない当社オリジナルの化粧品素材を提供しています。
（4）研究室…研究室は、穀物を軸に新しい価値を提供できる素材の研究・開発を行っています。社会や市場のニーズをとらえながら、様々なアイデアを実験や試作を繰り返し、社内外と協力し合いながら実現させていきます。特に近年は、高齢化社会の中、健康でより良い生活に食を通して貢献していきたいとの考えから、「健康、栄養、おいしさ」をキーワードとして取組んでいます。
（5）品質保証…人々に「食の安心・安全」を届ける上で、品質保証体制は最も重要で必要不可欠なものです。品質の維持向上を図る上で、第三者審査機関による認証取得や幅広い顧客への対応を図るべくハラール認証を取得しています。品質保証部では、食品安全方針に則り原料受入から出荷までの品質を保証する体制を整備し、顧客への安全な製品を提供するよう努めています。