募集要項

応募資格

【未経験歓迎※高卒以上】接客や営業など対人対応の経験を活かしたい方 育成前提の採用で、未経験も安心

人と関わる仕事の中で、相手の立場を考えたり、状況を整理して伝えたりしてきた方であれば、
これまでの経験を活かして活躍できます。

必須条件：
・基本的なPC操作ができる方
※業務で資料や議事録を作成するため、文字入力ができれば問題ありません

歓迎条件：
・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
・物事を整理し、分かりやすく伝えることが得意な方

＜こんな方は歓迎＞
数字を追う仕事より、安定した運営に関わりたい方
周囲と連携しながら働きたい方
長く必要とされる仕事に就きたい方

＜先輩社員の前職例＞
販売職、飲食・店舗運営、営業、コールセンター、ビル管理など

【選考のポイント】
経験や知識よりも、相手の立場を考えて状況を整理し、周囲と共有できる姿勢を重視します。面接はお互いを知る場ですので、これまでの経験や考えをざっくばらんにお話しください。

雇用形態

正社員

年収・給与

月給：
32万3,000円〜42万5,000円（固定残業代、一律手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、月6万9,000円〜9万1,000円支給
35時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
一律手当：月6万円〜11万2,000円

※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規程内において決定します

【賞与】2回
（7月、12月）

【昇給】
原則年1回の人事評価の結果により実施します

【入社時の想定年収１】435万円
〜580万円【年収１】年収440万円／社員／入社1年

【年収２】年収480万円／社員／入社3年／管理業務主任者資格あり

【年収３】年収530万円／主任／入社5年／管理業務主任者資格あり

【年収４】年収600万円／係長／入社9年／管理業務主任者資格あり

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
【横浜、積極採用中／新橋】【転勤なし】
横浜エリアで腰を据えて働きたい方を歓迎します！

横浜支店：
神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル5階
＜アクセス＞
みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩7分
みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩7分
JR根岸線「石川町駅」徒歩10〜12分

本社：
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル2F
＜アクセス＞
三田線「内幸町駅」徒歩4分
JR各線「新橋駅」徒歩6分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

9：00〜18：00 （所定労働時間：8時間　休憩60分）
業務都合などにより、下記の時間も選択可能
8：00〜17：00
10：00〜19：00
11：00〜20：00

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：上限10万円／月
退職金制度：勤続3年以上・再雇用制度65歳まで
役職手当（当社規程により各職位において設定）
財形貯蓄制度
グループ施設割引利用制度（保養所、ゴルフ場、ホテル）
健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合）

定年：60歳
試用期間：
3カ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制
（理事会が土日中心のため、平日で希望曜日を選択して振替休日を取得しています）

【年間休日】125日
（基本は平日休み。連休可）

【有給休暇】あり
（10〜20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【育児休暇】あり
（取得実績あり）

キャリアについて

＜昇格＞
社員から主任、係長、課長へと段階的な昇格を想定しています。業務未経験で入社した場合、主任職まで3年程度が目安です。

＜昇格ステップ例＞
社員 → 主任 → 係長 → 課長

＜キャリアチェンジについて＞
本人の希望や適性に応じて、他の職種へキャリアチェンジすることも可能です。
「外に出る仕事より、内勤のほうが向いている」
「別の形で会社に貢献したい」
といった希望があれば、上長に相談することができます。
一人ひとりの強みや志向を尊重しながら、無理なく長く働けるキャリアを一緒に考える体制です。

評価について

昇格の基準は、売上やノルマの達成ではありません。

「問題を起こさずに運営できているか」
「起きた問題に対して、適切に対応できているか」
「正しく報告・共有し、期日を守れているか」
といった日々の仕事ぶりを重視して判断します。

小さなミスよりも、早めに共有し改善できているかを大切にしており、特別な成果よりも、業務を安定して積み上げられているかを評価します。

住まいを支える事業基盤

当社は、マンション管理を中心に、ビル管理、保険の取り扱い、インテリア・リフォームまで幅広く事業を展開しています。分譲マンション管理では、管理運営や事務管理、管理員派遣、建物・設備管理を通じて、住まいの安心・安全と資産価値を守ってきました。

特に「VERENA（ヴェレーナ）」シリーズをはじめとした自社グループ物件の管理を通じて、長期修繕や大規模改修のノウハウを蓄積。

管理組合や居住者との丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、マンションごとの特性に合わせた運営を行っています。安定した管理実績を背景に、腰を据えて働ける環境が整っています。

社員インタビュー１

2017年中途入社／前職：マンション管理
佐藤さん（36歳）

同業の管理会社から転職しました。入社前から会社を知っており、面接時の雰囲気がとても良かったことが決め手です。棟数だけでなく運営の質を大切にする姿勢に共感し、安心して働けています。

社員インタビュー２

2022年中途入社／前職：マンション販売代理の営業
鈴木さん（28歳）

私は趣味がゴルフなので、福利厚生でゴルフ場を割引利用できることが、うれしいです。社員同士でコンペを開くこともあり、仕事以外でも自然に交流が生まれています。

社員インタビュー３

2025年中途入社／前職：お惣菜店の運営
高橋さん（32歳）

子どもが生まれ、働き方を見直したことがきっかけで転職を決意しました。平日のお休みが中心なので、子どもの行事にも参加しやすく、家庭も大事にしながら働ける環境です。

1対1から、100人の納得へ

営業時代は一人ひとりの顧客に向き合い、提案してきたという鈴木さん。マンション管理の仕事では、そのスケールの違いに驚いたそうです。

「理事会では、数十人、多いときには100人近い居住者を前に、修繕や費用といった専門的な内容を説明します。年齢も立場も異なる方々に向けて、誤解が生まれないよう整理し、分かりやすく伝えることが求められる場です。

最初は緊張もありましたが、資料の構成や説明の順序を工夫することで、少しずつ自分の言葉で伝えられるようになっていきました。

そんな多くの方の“納得”を生み出すことも、この仕事のやりがいです」

居住者の想いも乗せて、日常が守られるのだと実感した取材でした。

【やりがい】
マンション管理のやりがいは、日々の判断や調整を通じて、人の暮らしと建物の価値を支えられる点です。派手な成果が見えにくい仕事ですが、トラブルを未然に防ぎ、安心して暮らせる状態を保つことが評価につながります。管理員や理事会と信頼関係を築きながら、長く必要とされ続ける仕事に携われることが、この仕事ならではの魅力です。

【きびしさ】
多くの関係者と関わるため、調整や判断に時間を要する場面もあります。また、住民の声には正解が一つではなく、すぐに答えが出ないことも少なくありません。感情的にならず、状況を整理して冷静に向き合う姿勢が求められます。責任のある仕事だからこそ、迷ったときに一人で抱え込まず、周囲と共有することが大切です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大和地所コミュニティライフ株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業
・不動産取引業
・不動産の賃貸に関する業務
・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
※管理状況…約405棟、27,810戸（2025年3月現在）

事業の特徴：
・マンション管理サービス（管理運営、事務管理、管理員派遣、建物／設備管理）…顧客と同じ目線で、住まいの安心かつ安全と、資産としての価値を守ります。
・ビル管理サービス…収益を最大化させるために、ビル運営をトータルにマネジメントします。
・各種保険取り扱い…さまざまなリスクに備える、保険という安心を届けます。
・インテリア＆リフォーム…部屋内（専有部分）のことについてもより快適に手伝います。

同社の特徴：
同社は、ヨーロピアンテイストの「VERENA」、ヴェレーナ・グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、顧客に満足して住んでほしいと考えています。最近のマンションは、高度に発展を続ける都市の中で、さまざまな個性が出逢いながら、調和のとれたコミュニティを形成していく生活空間となっています。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕・大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。マンションオーナー、管理組合、そして居住者との密なコミュニケーションを基軸に、鍛え抜かれたエキスパートが最適なマネジメントを提案し、顧客管理組合の要望に沿うべく全力で取り組んでいきます。