【東京都】建築施工管理 創業120年超え／転勤無し／手当充実 ／年3回の賞与実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社未来図建設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【東京都】建築施工管理 創業120年超え／転勤無し／手当充実 ／年3回の賞与実績あり
1902年創業・年間100億売上・地場大手の総合建設会社／福岡市内案件9割の施工管理業務
担当業務：
マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。
新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。
配属先は経験やご希望を考慮して決定します。
業務詳細：
施工管理職として予算管理、発注管理請求処理業務など一連の業務をご担当頂きます。基本的には現場への直行直帰となりますが、会議のために支社にご出社頂くこともございます。担当エリアは関東圏内ですが、多くの案件は都内、一部神奈川となります。できる限り自宅から通える範囲での現場が割り当てられます。
＜手がける案件＞
中・高層ビル／賃貸マンション／高齢者施設（サービス付き高齢者住宅など）、医療施設等／倉庫／商業・公共施設／戸建住宅
※東京支店が手がける現場は ほとんどが都内の案件です。
※各現場2〜6人体制ですので交代で休みがとりやすい環境です。
配属部署について：
東京支社は11名でうち6名は施工管理を行っています。部署内での交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。
入社後について
まずは、直属の上司となる工事長若しくは所長の管理下で現場を担当。
工事長若しくは所長からの指導を受けながら1年位の現場実務を通して当社での仕事の流れや仕組みを身につけます。
魅力情報
・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
・同部署の8〜9割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。
・土日や祝日と併せて長期休暇も可能です。残業時間も40時間/月を越えることのないバックアップ体制があります。土曜出勤の場合は、必ず振休を取って頂きます。
・昇給年1回、賞与は年2回（夏・冬）に加え、直近13年連続で特別賞与も支給しており、年3回の賞与実績があります
採用背景：
高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・施工管理経験
1級・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇致します
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜700,000円
＜月給＞
400,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
資格手当：5000円〜6万円支給
賞与：年2回(直近10年決算賞与も含め年3回の実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
現在は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はございます(基本的に転勤はございません)。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
家族手当：配偶者 15,000円、その他人数によって変動
住宅手当：賃料の40％(上限40,000円) 条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。会社バックアップによるスキルアップも可能
＜その他補足＞
・社員旅行（直近の例：ベトナム、台湾、スペイン）
・健康診断
・財形貯蓄制度
・携帯、パソコン貸与
・制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
変形労働時間制(1年単位)
休日内訳：第2・4・5土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇(8/12〜8/15)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、創立記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社未来図建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
同社は福岡を中心に建築物の設計・施工を行う、創業120年を超える地場優良企業です。確かな実績を残すことにより、地元福岡の古くからお付き合いのある企業様から信頼を得て、堅実な経営体制を築いています。
東京支店に関しては進出から20年が経過していますが、安定的に受注を継続し、第二の基盤として好調に推移しています。
同社の成り立ち：
前身は明治35年に金子組として佐世保に創業開始。昭和27年に株式会社金子組福岡支店が独立し株式会社福岡金子組として設立されました。平成5年に未来図建設に社名変更し、現在に至ります。
事業内容：
・賃貸マンションの設計・施工・管理
・商業・公共施設工事の施工
・高齢者施設、ビル再生事業、屋上・壁面緑化事業
・戸建住宅の設計・施工
社風・取り組み：
同社は、新たな変化に直面したとき常に「挑戦すること 」を選び続けてきました。中・高層ビルやマンション、公共施設、商業施設の建設、さらに物流施設の設計・施工まで、あらゆる事業において新しい建築工法や先進的なデザインを積極的 に取り込み技術を向上させてきました。挑戦・そして発見が同社の大きな原動力です。
また、社内は非常に家族的な雰囲気です。若手からベテラン社員までで構成される野球チームがあり、地域のリーグにも所属しているなどプライベートでも付き合いが出来る温かい社風です。