募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：【船舶機関・配管設計の業務経験がある方】
勤務先例（1）造船会社の設計部門
勤務先例（2）船舶機関・配管設計業者（当社と同業者）
勤務先例（3）造船関連企業の現場工
※配管を組んでいたなど、設計図面が分かる方

歓迎条件：
・英語、ベトナム語が日常会話レベルでできる方優遇
・調整力含め、コミュニケーション能力のある方
・基本的なパソコン操作
・AutoCADの操作ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回／賞与年2回（過去度実績年2回）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市波方町養老甲829-5
勤務地最寄駅：JR予讃線／波方駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定額5,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
年1回健康診断（全員）
レクリエーション（年2回ボーリング大会）
親睦会（お疲れさま会）
社員旅行
AED講習会
社員育成、モチベーションアップのための講習会参加
女性支援活動（女子ミーティング）
勤務時間・雇用形態の調整可（育児や介護など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

日、祝日（第 1・3・5 土曜日休み）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社成和技研

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業概要　船舶機関部設計一式、船体部配管設計

企業概要
・当社は1989年の創業来、約36年の業歴を誇る船舶設計業者です。船舶機関部設計一式及び船体部配管設計を手掛けており、愛媛県内はもちろん、広島県・徳島県・山口県などの地を代表する造船会社とお取引がございます。小型船から大型船まで、年間約20〜25隻の図面の納入を行っております。
・船舶機関部設計を部分的ではなく一式で受注出来る点が当社の強みです。船舶の規模に応じて「一式」「デッキ毎など部分的」に設計業務を受注しております。また、造船会社毎に4〜6名の設計チームを編成して業務を行っており、様々な問題にも直ちに対応が可能で、正確で品質の高い設計を行っております。これら強みや特徴及び、業歴30年超の実績と信頼をベースに愛媛県内外の造船会社各社とビジネスパートナーとして強固な関係性を構築しているなど、事業基盤が確立されており、業績も堅調に推移しております。

当社の特徴
・船舶業は男性社会のイメージを持たれる方が多いと思われますが、当社では女性も多く活躍中です。設計業務は男性も女性も同じように活躍できる仕事ですので、積極的に女性社員も歓迎しており、家庭を持たれている方でも安心して働ける職場体制を整えております。
・また、当社は若手社員への「技術承継」「人材育成」に特に力を入れております。OJTによる熟練者から若手への技術の伝承、社内・社外講師による研修会なども取り入れております。年齢関係なく社員同士が仲良く、アットホームな職場であり、社員全員が業務内外含めて働きやすい環境創りに積極的に取り組んでおります。

経営理念
当社の技術と迅速な対応によりお客様に信頼され、満足していただける図面を納入し、社会に貢献する。

経営方針
社員の個性を大切に、社員の幸せを一番に。会社は一人の力では成立しない。会社のために働いてくれている社員の気持ちを大切にし、そして社員とその家族が幸せに過ごせるよう考えています。