【広島・福山市】工場設備保全 特別高圧設備でスキルUP／創業100年超の造船大手／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
常石造船株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【広島・福山市】工場設備保全 特別高圧設備でスキルUP／創業100年超の造船大手／年休123日
国内トップクラス造船メーカーの工場設備保全／電気・機械・配管を横断してスキル向上／年休123日・残業20h程度で働きやすさ ／将来の設備管理リーダー候補募集
おすすめPOINT ＼船づくりを支える“工場インフラの番人”／
・特別高圧設備を持つ造船工場で電気・機械・配管を幅広く担当し専門性を高められます。
・海外拠点も展開する国内有数の造船メーカーで、景気・為替変動にも強い安定基盤。
・年休123日・平均残業20hとメリハリ良好。福利厚生・研修制度も充実。
職務内容：
工場全体の電気・機械・配管設備の保全・管理。造船ラインを止めない安定稼働の確保がミッション。
＜電気設備＞
・受変電設備の点検（電圧・電流・絶縁確認）
・月次・年次点検、異常時の応急対応・診断・修理
・構内配線の敷設・改修、照明工事
＜機械設備＞
・コンプレッサー・ポンプ等の巡回点検、給油、消耗品交換
・トラブル時の分解整備（OH）、部品交換
＜配管設備＞
・水・空気・ガス・油など配管の漏れ点検・補修
・バルブ・継手・計器の交換・調整
＜その他＞
・産廃管理、法令帳票作成補助
・予防保全計画に基づく定期メンテ
・法定点検の立会い
1日5〜10件程度の点検・改善を並行し、突発と計画保全をバランス良く担当します。
組織・働き方：
工場支援部門は17名体制（事務1名）。40〜60代が全体管理、20〜60代が実務を担当。今回の募集はベテランから業務を引継ぎ、将来の管理職候補として育成。原則出社だが残業は月20h程度で安定した働き方が可能。
キャリアパス：
・入社後はOJTで電気・機械・配管を横断して経験を積みます。
・特別高圧設備があるため第一種電気主任技術者など上位資格にも挑戦しやすい環境。資格支援・研修も充実。
・成果次第で設備戦略を担う管理職へのステップアップも可能。
事業の安定性：
新造船・修繕船の両軸を持つグローバル造船企業。海外工場・設計拠点も展開し、次世代船の建造や海外プロジェクトも進行中。設備保全として長期的に活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・造船関係のみならず、工場設備の保守・整備経験をお持ちの方
歓迎要件：
・機械・電気・土木に関する何らかの知見をお持ちの方
・エネルギー管理士資格をお持ちの方
・各種施工管理技士、電気工事士資格をお持ちの方
優遇要件：
・電気主任技術者（第一種〜第三種）免状をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市沼隈町常石1083
勤務地最寄駅：JR各線／松永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
制度上（海外含む）での可能性はございますが、当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に補足
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
各種社会保険完備
役職手当
資格手当
通勤手当
家族手当
海外赴任手当
再雇用制度あり（原則65歳まで）
退職金制度、財形貯蓄
グループ施設割引（共済会制度）、生命保険／自動車保険大口割引制度、社員食堂、各種クラブ活動
寮社宅：
・独身寮：寮費5,500円、食費（1日2食）18,000円／月
・社宅：家賃6,000円〜25,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔） など
※年に数回、土曜出勤あり（会社カレンダーあり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 常石造船株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 企業概要：
広島県福山市に本社を置き、国内外の生産拠点で3万トン〜18万トンクラスのばら積み貨物船やタンカー、木材チップ運搬船、コンテナ運搬船など、市場のニーズを捉えた多様な船舶を開発・建造しています。
建造量で国内4位（2021年実績）を誇り、国内造船メーカーでは珍しく、海外にも自社工場を持つなど早くから海外展開を行っている点が特徴です。
主な建造拠点としては、
・常石造船（広島県）
・フィリピンのツネイシヘビーインダストリーズ（フィリピン・セブ島）
・中国の常石集団（舟山）造船有限公司（中国・秀山島）
にて建造されており、バルクキャリアのパナマックスカテゴリ（同社製品でいうKAMSARMAX BCに相当）では世界トップクラスの建造シェア
100年の造船事業のノウハウ：
新たな国際ルールに適合しながらも、新しい省エネ技術を開発し、安定した推進性能と高い燃費性能を実現し続けています。
広島大学と共同で居住区の角に段差をつけることで風圧を減らす形状や、波の高い海でも抵抗が少なくなる船首形状、日本郵船グループの技術会社MTIと共同開発した燃料削減効果を期待できる省エネデバイスなど、省エネ技術を駆使したエコシップを開発しています。
常石グループを形成：
常石造船を中心に、「造船」「海運」「環境」「エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる「常石グループ」を形成しています。
40以上もの連結事業会社を抱える一大グループですが、グループ連結決算で造船事業は約7割の売上高を誇り、大きな柱となる事業会社です。