【北海道】水インフラ施設の建築設計 業界最大手「水環境」コンサル/土日祝休/実労7H/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日水コン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/06/03
仕事内容
【北海道】水インフラ施設の建築設計 業界最大手「水環境」コンサル/土日祝休/実労7H/フレックス
【水の総合コンサルタントのパイオニア/土日祝休/所定労働7H/平均残業20H〜30H程度/研修制度・資格支援サポートが充実】
職務内容:
設計業務:上下水道施設の基本設計、詳細設計、改修設計、耐震補強設計
調査・計画業務:耐震診断(構造計算は外注が実施となるが報告書を取りまとめて客先説明)、建物劣化調査
申請業務:建築確認・工作物申請など各種申請業務(指導課・消防協議含む)
客先協議・現地調査:上記設計業務等で客先協議、現地調査
※入社時など1人で対応することはありません。先輩社員と一緒に対応し独り立ちできる時期には1人で対応となります。
就業環境:
・残業時間:20〜30H程度
・完全週休2日制(土日祝日)
・所定労働時間7H
・年休123日
・フレックスタイム制
・標準勤務時間1日7時間
※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。
※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。
仕事のやりがい:
建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。特に設計業務は、お客様との合意が必要な業務であり、自分一人で決められるものではありません。自身の思いを込めることも大事ですが、お客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。
当社の魅力:
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
建築設計もしくは設計監理業務の実務経験者
歓迎条件
一級建築士の資格保有者(資格未取得者でも意欲があれば応募可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜416,000円
固定残業手当/月:34,000円〜59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支所
住所:北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリア
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。
<転勤>
当面なし
初任地は北海道支所で勤務いただきますが、総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
所定労働7H/平均残業20H〜30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限 50,000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:貸与住宅※適用規程あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度 等
<その他補足>
定期健診
貸付金制度
住宅利子補給制度
財形貯蓄制度
福利厚生クラブ
クラブ活動
日水コン労働組合加入
育児休業、介護休業
奨学金返済支援制度
持株会 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日水コン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
2.前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
3.前各号に附帯関連する一切の業務
特徴:「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。
海外支援:日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。
組織風土: 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。